【编者按】还在为年假太少、假期太短而烦恼吗？原来，只要巧妙利用公共假期和周末，就能让有限的年假“一变二”！英国一项研究揭示，通过精准规划假期安排，27天年假竟能“变身”为59天长假，实现“假期自由”不再是梦。这种“拼假攻略”不仅适用于英国，其思路也值得全球上班族借鉴——毕竟，谁不想用最少假期换最长休息呢？不过，在规划梦幻假期前，别忘了检查护照有效期等出行细节，避免因小失大。下面，就让我们看看这份“神级拼假指南”如何操作吧！

　　英国人只需围绕法定假日和周末规划休假，就能让27天年假翻倍成59天！英国法定年假为全年28天，相当于总共四周假期。但通过巧妙安排，在英格兰和威尔士，只需在特定时间休假，27天年假即可变身59天长假。

　　Confused.com旅游保险指出，提升假期时长的“第一个绝佳机会”是四月的复活节假期——利用超长周末，你甚至可以连续休息16天！具体操作是：请3月30日至4月2日、以及4月7日至4月10日的年假，总共用8天年假就能换来16天假期。接着，五月的两个银行假日周末（五月初银行假日和春季银行假日）能让你用各4天年假，拼出两个9天长假。

　　实现方法是：请5月5日至8日、以及5月26日至29日的年假，就能获得两个独立的9天假期。

　　你还可以利用八月银行假日，通过请9月1日至4日共4天年假，再获得一个9天假期。

　　这意味着你的9天假期将从8月29日周六的周末开始，接着是8月31日周一的银行假日，然后在请完4天年假后，又迎来一个周末。

　　最后，由于日历上的一个小巧合，你还能通过请12月21日至24日、以及12月29日至31日的年假（仅用7天），获得第二个16天长假。

　　这是因为节礼日银行假日今年落在周六，因此被顺延至12月28日作为“替代假日”。

　　但值得注意的是，有些合同规定年假“包含银行假日”，这意味着银行假日也算在28天年假额度内。这种情况下，就无法利用这些公共假日来延长假期了。

　　苏格兰和北爱尔兰的银行假日安排有所不同，这意味着虽然最大化假期的思路仍然适用，但可请假的日期会有所变化。

　　不过，就在英国人计划逃离寒冬之际，Confused.com旅游保险提醒旅行者务必满足所有必要的护照要求，因为脱欧后的规则意味着，如果不符合要求，可能会让你的假期计划泡汤。

　　Confused.com旅游保险专家汤姆·沃恩表示：“年假让我们得以暂时放下工作，有机会放松身心，出门旅行。但在许多工作场所，我们的假期额度有限。这就是为什么充分利用带薪额外假期（如银行假日）能给我们更多时间，且不占用年假额度。”

　　“在一月份提前规划，能让我们对接下来的一年有所期待，而且似乎很多人喜欢在这个时候预订假期。但同样重要的是，如果护照不符合旅行要求，就不要贸然预订行程。现在大多数地方要求护照至少有6个月有效期才能旅行。所以严格来说，护照上的到期日并不完全是真正的到期日。我们知道，历史上很多人都曾因此吃亏。”

　　该公司等机构提供护照有效期检查工具，可让你检查护照有效期并确认是否适合旅行。