编者按：在科技创新成为全球竞争核心的今天，研发投入与人才战略直接关乎国家与企业的未来动能。最新调研揭示了一个微妙转折点：经历去年的普遍收缩后，国内企业研发投资初现回稳迹象，但与其说是“春天归来”，不如比作“寒潮放缓”。行业分化加剧——电子、机械等领域已嗅到复苏气息，而建筑、汽车等传统板块仍深陷收缩困局。尤其值得注意的是，企业对数字化与AI新业务的追逐已超越“碳中和”，成为研发扩张的首要驱动力。这不仅是资金的流向标，更是产业变革的温度计。当“选择性投入”取代“全面扩张”，政策如何精准护航，将决定这场技术复苏能走多远、多稳。

　　今年，国内企业的研发投资与研究人力运营预计将较去年整体回升。然而，分析指出，这并非明确转向扩大投资，而更接近下降趋势放缓，因为去年出现的显著收缩氛围已有所缓解。不同行业的复苏速度和感知势头存在差异，一些行业对反弹的预期升高，而另一些则持续面临收缩压力。

　　这些发现通过“2026年研发展望调查（RSI）”结果得以确认。该调查自2013年起每年对企业研发投资及研究人员招聘前景进行调研，本年度的调查对象为500家设有研发机构的企业。

　　调查显示，2026年投资RSI为99.7，而人力RSI为94.9。相较于2025年预测的投资79.6和人力84.2，这些数字标志着显著改善，表明企业对研发投资的焦虑情绪较去年有所缓解。RSI以100为基准线：高于100表示较上年增长，低于100表示下降，等于100则表示无变化。

　　企业提及的2026年增加研发投资的主要原因包括“现有业务运营扩张”（20.5%），其次是“与数字技术（如人工智能）相关的新业务机会及举措”（19.0%）以及“管理层对研发投资的坚定承诺”（18.4%）。相比之下，全球关注议题“碳中和应对”仅占2.3%，反映出其作为投资扩张驱动力的直接影响相对较低。

　　按企业类型划分，中型企业的投资RSI为103.1，超过100，表明扩张预期占主导。然而，大型企业（98.1）和小型企业（99.3）仍低于100，预示着投资水平将与2025年相似。

　　人力RSI的复苏速度落后于投资趋势。所有企业类型——大型企业（95.2）、中型企业（94.9）和小型企业（94.4）——均低于100，普遍预期研究人员的招聘将减少。

　　按行业划分，机械、电气/电子、信息通信、化工及其他行业的投资RSI高于100，显示出复苏预期。但在人力方面，仅电气/电子行业（104.2）超过100，表明招聘扩张。大多数其他行业仍低于100。相反，建筑、材料和汽车行业延续了去年的收缩趋势。其投资RSI分别为建筑90.0、材料89.6、汽车90.6，而人力RSI分别为建筑77.1、材料91.7、汽车88.3，反映出相较于其他行业更为明显的负面情绪。

　　协会高级副总裁强调：“由于研发投资前景仍低于基准线（100），企业更有可能在谨慎态度下继续选择性和聚焦策略，而非启动全面投资扩张。营造支持企业研发复苏势头的商业友好型政策环境至关重要。”