【编者按】奥运圣火不仅是体育精神的象征，更可能成为劳工权益的催化剂。当洛杉矶紧锣密鼓筹备2028年奥运会时，当地工会正从巴黎奥运的罢工浪潮中汲取灵感——酒店员工在开幕式前夜的集体行动，曾迫使国际奥委会直面"没有工人就没有奥运"的现实。这场跨越大洋的博弈揭示了一个深刻命题：全球性盛会的光环之下，谁真正承担了运营重担？谁又该分享发展红利？从巴黎到洛杉矶，从运输工人到酒店员工，劳动者正将奥运时间表转化为谈判倒计时，用集体行动争取住房保障、薪资提升与尊严认同。当体育盛宴与民生诉求交织，2028年的洛杉矶或将上演一场超越竞技场的深层对话。

　　洛杉矶讯——随着洛杉矶加紧筹备2028年奥运会，当地工会正从巴黎奥运的经验中汲取灵感：当时酒店员工在开幕式前一天发动了罢工。

　　法国工人们曾在国际奥委会成员下榻的五星级酒店前高举标语牌，警告若诉求得不到满足将"让奥运停摆"。围绕那届奥运会的系列工会罢工最终赢得了从加薪到改善退休福利等多重权益。

　　代表南加州数万工人的洛杉矶劳工领袖们，希望在这座城市准备举办2028年夏季奥运会时采取类似策略。

　　Unite Here Local 11工会联合主席库尔特·彼得森透露，该工会已协调超过100份涵盖酒店、机场、体育场馆和会议中心约2.5万名员工的合同，统一设定在2028年1月——即开幕式前数月到期。此举旨在最大化集体谈判筹码。

　　代表医疗保健、杂货和包装行业工人的联合食品与商业工人工会770分会，以及代表超过10万名县雇员的服务业雇员国际工会721分会，也计划利用2028年上半年到期的合同进行博弈。

　　"我们将凝聚劳工力量……不惜一切代价争取权益，包括在必要时于2028年奥运会期间罢工。"彼得森强调，"没有工人，奥运就无法举行。"

　　由劳工团体、社区组织和宗教机构组成的联盟正推动洛杉矶奥组委（LA28）及市政府出资建设5万套住房单元，暂停爱彼迎等短期租赁业务，并保护移民工人权益。

　　研究历届奥运劳工权益的太平洋大学教授朱尔斯·博伊科夫称，奥运会对有组织的劳工而言是"一代人仅有一次的机遇"。

　　"这些体育盛会如同社会棱镜，让我们更清晰地看到那些始终在岗的劳动者，他们才是真正的核心工作者。"博伊科夫指出。

　　他以巴黎奥运会前交通工人和垃圾清运工的胜利为例佐证。

　　奥运红利流向何方

　　圣十字学院教授罗伯特·鲍曼通过分析多届奥运会数据指出，奥运会带来的经济效益大多昙花一现。

　　"旅游和酒店业在赛事期间会迎来增长，但由于对主办城市的整体干扰，其他行业往往遭受损失。"鲍曼分析道。

　　但奥运会仍是劳动者手中的重要谈判筹码。

　　法国CGT铁路工人工会秘书长阿克塞尔·佩尔松在真实新闻网络播客中透露，该组织在2024年巴黎奥运会前赢得了多项让步，包括运输工人提前享受全额养老金退休，以及赛事期间双倍工资等待遇。

　　在里约热内卢，超过2000名工人曾在2016年夏季奥运会前两年，因福利和工作条件问题在场馆建设工地罢工。他们最终通过行动争取到加薪和提高午餐补贴。

　　洛杉矶近期通过法案，要求到2028年7月，拥有60间以上客房的酒店员工最低时薪达到30美元，这一标准将在未来几年逐步提升。目前该行业最低时薪为22.5美元。

　　商业团体警告称，这项加薪将重创尚未从疫情中完全恢复的旅游业。反对者仍在试图将加薪计划推迟到奥运会后实施。

　　与此同时，当地工会正在为多项提案征集签名：包括对CEO薪酬超员工中位数100倍的企业进行处罚；要求重大活动和酒店项目开发须经公众投票；以及将30美元最低时薪扩展至所有劳动者。

　　"我们必须让奥运会以及靠奥运赚钱的CEO们，为我们城市和市民需要的公共服务买单。"彼得森直言。

　　商界的反击战

　　洛杉矶地区商会也借奥运博弈瞄准了商业界长期诟病的总收入税。就在市议会通过酒店员工最低工资法案后，商业领袖立即提出废除该税种的投票提案。

　　根据市书记官办公室数据，这项按营业收入总额（不计运营成本）征收的税种，每年为洛杉矶贡献超过7亿美元税收。

　　这笔资金构成了洛杉矶普通基金的关键部分，用于支付警务、消防、无家可归者救助等核心服务。

　　"企业在这座城市持续承受重压，"参与联署废除税收的河谷产业与商业协会主席斯图尔特·瓦尔德曼表示。

　　而在劳工账簿的另一端，像航空餐饮公司Flying Food Group的厨师特尔玛·科尔特斯这样的员工，正被生活成本压得喘不过气。她现在的全部基本工资都用于支付自己和三个女儿的房租，不得不靠加班和兼职维持生计。

　　当听说洛杉矶将举办2028年奥运会时，她曾充满期待。

　　"我当时想'这样工作机会会更多，也许所有机场和酒店工人都能多赚些钱'。"她回忆道。