工资增长已经放缓至两年多来的最低水平，这增加了下个月将再次降息的希望。

　　官方数据显示，在截至7月份的三个月里，平均固定收入增长率从前三个月的5.1%回落至4.9%。

　　根据英国国家统计局（ONS）的数据，这是截至2022年6月的三个月以来的最低水平。

　　专家表示，工资增长放缓强化了人们对英国央行将在11月再次降息的预期，大多数人认为利率将从目前的5%降至4.75%。

　　在2023年夏季达到近8%的历史新高后，工资增长急剧下降，尽管它继续超过通货膨胀，在截至8月份的三个月里，考虑到消费者价格指数（CPI），工资增长了2.6%。

　　万神殿宏观经济（Pantheon Macroeconomics）首席英国经济学家罗布?伍德（Rob Wood）表示：“工资增长放缓使得11月份的降息成为一件轻而易举的事。”

　　他表示：“基于薪资增长放缓，11月银行降息25个基点是必然的，但我们认为货币政策委员会（MPC）在那之后每个季度只会降息一次，因为劳动力市场仍然紧张，即使它正在放松。”

　　在工资增长下降的同时，数据也表明就业市场进一步疲软，这被认为有助于让英国央行相信，英国的通胀压力正在缓解。

　　英国国家统计局的数据显示，在截至9月份的季度中，职位空缺减少了3.4万个，至84.1万个，这是自2021年3月至5月以来的最低水平，而英国就业人数在8月份修正后减少3.5万人后，9月份也减少了1.5万人，至3030万人。

　　然而，在截至8月份的三个月里，英国失业率出人意料地回落至4%，低于上一季度的4.1%，尽管英国国家统计局表示，考虑到就业调查的反应，应该谨慎对待这一估计。

　　就业人数增加了37.3万人，这是自1971年有记录以来的最大增幅，使截至8月份的季度总就业人数达到3340万人。

　　英国国家统计局劳动力市场和家庭部门主管戴维?弗里曼（David Freeman）表示：“过去3个月，就业人数基本持平。

　　“劳动力调查显示了不同的情况，在我们继续改善调查结果的同时，我们建议在解释这些数据的变化时保持谨慎。”

　　“职位空缺再次下降，大多数行业本季度都出现了下降。”

　　周三公布的官方数据预计也将显示9月份通胀率大幅下降，多数经济学家预计通胀率将从8月份的2.2%降至1.9%，原因是燃料价格下跌再次提振了降息的希望。

　　英国央行行长安德鲁?贝利（Andrew Bailey）最近也加剧了人们对11月降息的预期，他表示，降息可能会“更加激进”。

　　但智库决议基金会（Resolution Foundation）警告称，就业市场疲软可能意味着大幅加薪的终结。

　　决议基金会（Resolution Foundation）经济学家查理?麦科迪（Charlie McCurdy）表示：“就业市场继续走软……这种疲软意味着工资增长也开始放缓。

　　“如果这些劳动力市场趋势继续下去，英国短暂的工资健康增长时代可能很快就会结束。”