代表1万多名星巴克咖啡师的工会表示，在周二与这家咖啡巨头进行今年最后一轮谈判之前，他们已经批准了一场可能的罢工。

　　美国工人联合会（Workers United）有一个谈判代表团，代表美国525家星巴克门店的工人。该组织表示，这家咖啡巨头尚未拿出全面的经济方案，而有关不公平劳动行为的数百起法律纠纷仍未解决。

　　该工会一直在敦促星巴克提高门店的工资和人员配备，并实施更好的时间表。该工会表示，尚未决定何时举行罢工。

　　星巴克在一份电子邮件声明中表示，工会授权罢工的举动令人失望，并表示将致力于达成最终框架协议。

　　今年4月，星巴克与美国工人联合会（Workers union）开始就一个“基本框架”进行谈判，以指导美国的集体谈判，并可能解决悬而未决的法律纠纷。

　　该公司表示，自4月以来，已安排并参加了与工人联合会代表的8次以上谈判会议，并就“数十个议题”达成了30项协议。

　　上一轮谈判是在9月份进行的，就在几周前，前Chipotle Mexican Grill首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）意外被任命为星巴克首席执行官。

　　在9月的谈判之前，尼科尔在回应谈判代表团中一些咖啡师的一封信时表示，他致力于与工会“建设性地接触”。

　　本周，星巴克将其11,000多家公司门店员工的带薪陪产假从6周延长至18周，这将从3月份开始实施。

　　这家咖啡连锁店正处于扭亏为亏亏亏亏亏亏亏亏亏亏亏本的过程中，尼科尔对星巴克的咖啡馆进行了全面改革，增加了更舒适的座位，将顾客的等待时间缩短到4分钟以内，并简化了菜单，努力让“咖啡馆文化”回归星巴克。