托马斯·穆勒-尼尔森著

　　欧洲最大的工会联盟主席表示，欧盟委员会（European Commission）已承诺与欧盟劳工代表举行定期磋商，此举显然是为了缓解工人们对欧盟日益亲商议程的担忧。

　　欧洲工会联盟秘书长Esther Lynch告诉Euractiv，经济专员Valdis Dombrovskis同意进行定期的“工人现实检查”，这样劳工团体对欧盟关键倡议的看法就可以公开和讨论。

　　她补充说，林奇和东布罗夫斯基斯周三私下会晤时做出的承诺“在细节上含糊不清楚”，但可能有助于缓解人们的担忧，即欧盟委员会削减红色强奸的努力最终会削弱工人的权利。

　　林奇说：“我从谈话中了解到，（东布罗夫斯基斯）承诺，他将为员工提供一个真正的机会，让他们对现实情况进行检查，他不会只听首席执行官和他们对现实情况的检查。”林奇所在的组织代表4500万欧洲工人。

　　她补充说，东布罗夫斯基斯在会议上承认，“你从首席执行官那里听到的现实检查与你从工人那里听到的不同”，这让她“受到鼓舞”。

　　然而，她警告说，磋商不能是“一次性的”或“打框式”的活动，ETUC将“与（东布罗夫斯基斯）跟进，以确切了解（他）所作的倾听工人意见的承诺”将如何“付诸实践”。

　　东布罗夫斯基斯内阁发言人拒绝置评。乌尔苏拉·冯德莱恩总统给东布罗夫斯基斯的委任状中，也包括了要求他进行类似“现实核查”的指示。

　　林奇发表上述言论之际，Dombrovskis和其他欧盟高级官员本周会见了欧盟企业、非政府组织和工会，讨论欧盟执委会将于本月底公布的“综合简化”计划的细节。

　　欧盟委员会上月公布的一份官方计划显示，该计划将在一系列领域提出“意义深远的简化”，包括可持续金融和尽职调查报告。该计划可能是未来一年推出的几项计划中的第一项。

　　颇具影响力的游说团体BusinessEurope在周四的“简化圆桌会议”（Simplification Roundtable）之后表示，它不会对欧盟所谓的供应链和企业可持续发展法律的“目标”提出“质疑”，但强调这些法律应该“对企业切实可行”。