经过近一年的激烈谈判和两轮罢工，加州和夏威夷凯撒医疗集团的医护人员终于通过了新的工会合同！

　　根据加州护士协会/医疗保健专业人员联盟发布的新闻稿，这份覆盖约3.1万名凯撒员工的合同周一以“绝大多数成员”的支持率获得批准，有效期将持续到2029年9月30日。

　　“这份协议体现了我们成员团结争取的一切：安全的人员配置、更好的就医条件，以及对每天提供关键护理的专业人士的尊重。”UNAC/UHCP主席查曼·莫拉莱斯在新闻稿中表示，“这场斗争始终关乎我们的患者和公共利益，我们取得了实质性进展，以确保护理人员拥有必要的时间和资源来提供安全、高质量的护理。”

　　工会接受了凯撒医疗提出的四年内全面加薪21.5%的方案，称这是UNAC/UHCP历史上最大幅度的加薪，并强调同时为员工赢得了直接改善患者护理的关键保障。

　　工会指出，这包括更强有力的人员配置保护措施、护理人员更多的患者沟通时间以及更清晰的沟通标准。

　　该工会在夏威夷代表了约250名员工，包括药剂师、康复治疗师和麻醉护士。

　　在夏威夷，工会表示药剂师获得了受保护的必备培训时间，这有助于确保药物制备和审核的严谨性。

　　夏威夷的麻醉护士将成立专业实践委员会，并获得更全面的薪酬方案。合同还正式规定，禁止替换受过培训的工会麻醉护士。

　　周三，Unite Here Local 5工会宣布，其代表的近2000名凯撒员工中的大多数也投票通过了新合同。

　　除了四年内加薪21.5%，该合同还包括服务满七年后的工龄津贴、新的培训基金以及新的凯撒夏威夷最低工资标准。

　　此外，Local 5的成员在人员配置方面将拥有更多发言权。

　　“这是一个漫长而艰难的过程，但我为我们的谈判委员会和坚持到底的成员感到骄傲。”凯撒拉海纳诊所的资深收银员梅兰妮·纳科阿在一份声明中说，“我们共同努力，确保了在凯撒持续发展的过程中，我们和我们的患者不会被落下，我们赢得了重大的改善。”

　　这两个工会都参与了去年十月在夏威夷和加州多地举行的为期五天的罢工。

　　UNAC/UHCP还在今年一月发起了一场无固定期限罢工，持续了约一个月，直至就新合同达成协议。