【编者按】迪士尼，这个曾为无数人编织童话梦想的娱乐帝国，如今正经历一场现实中的“成本风暴”。继去年大刀阔斧裁员7000人后，新一轮裁员计划再次浮出水面，预计波及近千名员工，营销部门成为“重灾区”。这一切发生在新任CEO乔希·达马罗三月中旬上任后不久，背后是迪士尼在流媒体转型、主题公园复苏与整体业务重组中的阵痛。从传奇掌门人鲍勃·艾格的“救火回归”，到达马罗的正式接棒，迪士尼在两年内经历了权力更迭、战略调整与市场考验。当米老鼠的光环遭遇财报压力，魔法王国如何平衡创意梦想与商业现实？这场裁员风波，究竟是轻装上阵的前奏，还是帝国斜阳的缩影？让我们透过最新动态，窥探童话背后的资本逻辑。

　　据知情人士透露，迪士尼正计划启动新一轮成本削减计划，预计将裁员多达1000人。

　　这项节流举措，恰逢乔希·达马罗于三月中旬正式接任首席执行官后不久展开。

　　该匿名知情人士表示，本轮裁员预计将主要波及迪士尼营销部门。由于相关调整尚未公开，该人士要求不具名。该部门近期刚由今年一月被任命为首席营销与品牌官的阿萨德·阿亚兹统筹整合。

　　在新设立的职位上，阿亚兹直接向达马罗及迪士尼总裁兼首席创意官达娜·沃尔登汇报，统管迪士尼所有板块——娱乐、体验与体育——的营销事务。这是迪士尼首次将所有业务单元的营销职能归并于一位负责人旗下。

　　迪士尼股价在周四早盘交易中微幅下跌。裁员消息由《华尔街日报》率先披露。

　　营销部门架构的调整发生于今年一月，当时鲍勃·艾格仍担任公司首席执行官。此后不久，迪士尼便宣布达马罗将接掌最高职位——这对公司而言是一个期待已久的决定。

　　达马罗此前曾任迪士尼体验事业部董事长，在媒体与主题公园巨头经历了一段充满不确定性的时期后——包括接班人角逐以及近期的业务重组与转型——他正式接替了艾格。

　　艾格于2022年底重掌迪士尼首席执行官帅印，距其最初离任约两年。由于公司股价下跌、盈利开始不及预期，他临危受命，立即肩负起业务扭转的重任。

　　至2023年2月，迪士尼已宣布全面重组公司架构的计划，旨在削减55亿美元成本，并裁员7000人。

　　在达马罗今年三月正式就任首席执行官的首日，他特别肯定了艾格带领公司度过最艰难时期之一所完成的工作。

　　“几年前鲍勃重返公司时，他的目标是通过重燃创意火花、提升影业表现、构建强大且盈利的流媒体业务、为数字未来改造ESPN，以及加速我们的乐园与体验业务，来巩固公司根基，并为长期增长铺路，”达马罗在公司投资者日活动上表示。

　　“这些目标我们均已实现，目前我们正站在坚实的基石上运营，拥有充沛的增长机遇。”