【编者按】科技巨头裁员潮再起，但这次不再是简单的“降本增效”，而是一场围绕AI的“军备竞赛”。meta与微软几乎同时挥起裁员大棒，背后却是对人工智能“超级智能”的疯狂押注——一边裁掉数千岗位，一边砸下千亿美元建设数据中心。当扎克伯格宣布要“用AI替代人类做编码”，当微软拿出史上罕见买断方案，我们看到的不仅是商业逻辑的冷酷，更是技术革命前夜的焦虑。这不是第一次，也不会是最后一次，但这次“换人”换得格外彻底：AI正在从工具变成管理者。我们将此文翻译并编辑，保留原文核心信息，带你看清这场裁员背后的真正战场。

　　纽约讯：meta计划裁减十分之一员工，同时通过AI投资向剩余员工要效益，正斥巨资投入人工智能领域。

　　一位消息人士向法新社透露，meta下月将解雇约8000名员工，另有数千个职位将不再填补。此前，该公司联合创始人兼首席执行官马克·扎克伯格已明确将“超级智能”作为优先目标，在对抗亚马逊、谷歌、微软和OpenAI等对手的昂贵AI竞赛中决意冲锋。

　　周四（4月23日）的报道还指出，微软正通过向部分美国员工提供自愿买断方案来精简队伍，这家成立于1975年的科技巨头此举堪称史无前例。

　　据CNBC报道，微软约7%的美国员工符合该买断计划条件，面向高级总监及以下级别、且“工龄加年龄”总和达70或以上的员工。

　　同样在AI领域投入数百亿美元的微软拒绝置评。

　　meta与微软均将于下周公布季度财报。meta此前在1月公布的季度财报超出市场预期，营收随AI投资同步增长。

　　财报同时指出，该公司当季成本达351.5亿美元，同比增长40%。包括数据中心等AI基础设施在内的资本支出为221.4亿美元。

　　受meta超级智能实验室及核心业务投资推动，该公司预计本财年资本支出将落在1150亿至1350亿美元区间。

　　“我期待在2026年为全球用户推进个性化超级智能的发展，”扎克伯格在财报电话会上表示。

　　meta正与其它科技巨头在AI领域展开激烈竞争，不惜重金押注，力求让这项技术在不久的将来带来利润。

　　多数分析师认为，meta将通过提升广告效率、开辟新机会（比如与雷朋制造商依视路陆逊梯卡合作推出智能眼镜）来让这笔投资产生回报。

　　Wedbush分析师丹·艾夫斯指出，meta将支出推至历史新高，宣布了一系列价值数十亿美元的AI合作伙伴交易，并通过使用AI代理编码等来激励员工提高生产力。

　　艾夫斯认为，meta今年可能还会有更多裁员，这都是利用AI提升效率战略的一部分。

　　“我们认为，meta的战略正越来越倾向于借助AI工具自动化曾经需要大型团队才能完成的任务，从而实现运营精简和成本降低，”艾夫斯在给投资者的报告中说，“管理层迄今的降本努力令我们感到鼓舞。”

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