阿布扎比官员透露，人工智能正在成为政府卓越绩效奖评选的核心力量！

　　本月下旬即将揭晓的这项大奖，旨在全面推动政府工作追求卓越、持续改进的文化氛围。阿布扎比媒体办公室周四晚间正式宣布了这一消息。

　　本届评选规模空前，涵盖37个政府实体和103个创新项目，由90多位海内外专家组成的评审团，联合政商界领袖共同把关。

　　阿布扎比执行办公室数据与数字创新部主任穆罕默德·阿尔·马里直言：如今必须抢占AI技术先机，绝不能坐等技术成熟！

　　“人工智能的概念由来已久，但作为实际应用工具，它仍在飞速进化。”他强调，“等待就是落后——必须立即启用并在实践中优化，因为这个行业永不停歇！”

　　本次评选中，AI化身“智能监考官”，实时确保评审质量：既核对评估标准符合度，又智能识别矛盾点，甚至在结构框架、语言表达和数据解读方面为评委提供指引。

　　第二阶段，AI全力赋能技术评审团进行结论验证。“我们开发了30多个AI智能体协同工作，”阿尔·马里介绍说，“它们交叉审核内容、比对既有数据，能精准揪出人力难以发现的潜在漏洞。”

　　收官阶段，AI通过知识图谱系统，为终审委员会呈现跨部门的全局规律，而非零散的绩效指标。这套系统能大幅降低误差，确保AI结论始终扎根于已验证信息。

　　“它让我们看清共性挑战，而非孤立个案。”阿尔·马里透露，该系统将实现迭代进化，每一轮评选都会让AI工具变得更聪明、更强大。

　　“这些智能体虽为本项目而生，但将持续学习进化。”他展望道，“未来它们或将成为政府工作的全能顾问，扮演更关键的角色。”

　　更令人惊艳的是，该系统能基于奖项专属数据生成定制化洞见，而非套用通用模板。“这不同于普通AI工具，”阿尔·马里强调，“它深植于奖项知识体系——专业、精准、懂语境！”

　　阿布扎比执行办公室战略与未来部门执行主任纳赛尔·阿尔·拉赫马指出，这项改革的终极目标是重塑政府绩效的评估与呈现方式。

　　“我们要推动一场鼓励协同的文化变革，”他郑重表示，“这完全契合阿布扎比的宏大愿景——聚焦人文关怀、创造公共价值，并高效运用AI驱动变革。”

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