尽管初级医生提出了6%的“最终”加薪方案，但围绕公共部门薪酬的对峙仍在继续，他们准备进行第二天的罢工。

　　英国医学协会(BMA)警告政府，在首相宣布接受独立薪酬审查机构的建议后，该协会拒绝取消罢工，“医生们将长期处于这种状态”。

　　该协会理事会主席菲利普·班菲尔德教授告诉伦敦广播公司，医生进一步罢工的可能性“非常高”。

　　他指出，苏格兰政府今年为初级医生提供了12.4%的加薪，而英格兰的初级医生的加薪幅度约为一半，这些医生将参加周五计划的为期五天的工业行动的第二天。

　　班菲尔德教授表示:“同样有可能的是，拥有更多资金渠道的英国政府也可能使这种谈判成为可能。”

　　“所以我不认为这一切都结束了。我相信医生们会长期从事这项工作，因为由于NHS资金不足，我们每天都看到很多病人受到伤害。”

　　总理理希·苏纳克坚持说，工资奖励是对公共部门罢工工人的“最后”提议。

　　他为正在参加英国最长罢工的初级医生提供了6%的加薪，以及额外的1250英镑的综合加薪。

　　下周将在英国罢工的医院顾问将获得6%的加薪。

　　苏纳克在Twitter上表示，他的政府“不会被胁迫”提出“不切实际”的薪资要求，他认为这可能会导致通胀加剧。

　　目前的CPI通胀率为8.7%，Sunak先生承诺到今年年底将其降至5.3%左右，他希望避免工资上涨，因为这可能会加剧工资-价格的螺旋式上升。

　　在直接向公共部门工会发出的信息中，这位保守党领袖表示，他所能提供的薪酬是他所能做到的。

　　他在周四的新闻发布会上表示:“我们不会再就今年的和解协议进行谈判，任何罢工都不会改变我们的决定。”

　　英国卫生大臣史蒂夫?巴克莱表示，对初级医生和顾问的补贴是“公平合理的”，同时也要平衡“控制通货膨胀的需要”。

　　他在一份声明中表示:“我们已经明确表示，这一薪酬是没有谈判余地的，并敦促那些仍与政府有争议的工会立即结束罢工。”

　　这一立场使部长们与英国医学协会产生了分歧，而高级卫生专业人士批评了不宣布为薪酬协议提供额外资金的决定。

　　苏纳克表示，由于没有新的借款为交易提供资金，政府部门将不得不“重新安排”支出的优先次序，这引发了人们对公共服务部门削减开支的担忧。

　　NHS联合会首席执行官马修·泰勒(Matthew Taylor)表示，从现有预算中“没有多余的钱”来为员工加薪提供资金。

　　这位前工党顾问告诉第四频道新闻，任何重新确定优先顺序的做法都意味着“有些事情我们将无法做到”。

　　他说:“病人服务将受到威胁，实际上，首相自己的等候名单承诺也将受到威胁。”

　　下议院公共账目委员会工党主席梅格·希利尔夫人在BBC广播4频道的PM节目中表示，“前线领导人将面临一些非常痛苦的选择”，她说，他们已经在处理“过度紧张的情况”。

　　谁会得到公共部门的加薪提议?

　　根据独立审查机构的建议，这些交易包括:

　　警察的工资上涨了7%。

　　执行任务的狱警将获得7%的加薪，支持级别的加薪幅度更大，经理和管理者的加薪幅度为5%。

　　大多数武装部队人员将获得5%的加薪，再加上额外的1000英镑的综合加薪，其中5.5%的奖励给最高级军官。

　　高级公务员的工资将上涨5.5%。

　　政府制定了一些改革措施，以筹集约10亿英镑的额外资金，包括将移民健康附加费(IHS)提高到1035英镑，并提高一些签证的费用。

　　但大部分资金将来自现有预算的“节约和效率”。

　　英国监狱官员协会(Prison Officers Association)表示，它正在考虑自己的选择，称其成员“不会再被另一个低于通胀的奖金所愚弄”。

　　但这一提议足以避免教师的秋季学期罢工，四个教育工会宣布计划取消罢工行动。

　　政府表示，6.5%的教师薪酬奖励将“全额资助”，2023-24年度将为学校提供5.25亿英镑的额外资金，2024-25年度将再增加9亿英镑。

　　苏纳克先生和教育部长吉莉安·基根都坚称，不会因为工资上涨而削减一线教师的人数。

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