在家办公的人可能厌倦了他们的开支，但一项研究表明，他们正在省钱。
在家办公的人可能会觉得自己吃亏了，因为你面临着家庭办公室的所有开支。
但根据会议科技公司Owl Labs的一项研究，你的经济状况实际上比那些回到传统工作岗位的人要好。
该公司对2300多名全职员工的调查显示，28%的人认为远程工作应该获得更多报酬。但报告称，员工在办公室工作的花费(每月863美元)是远程工作(每月432美元)的两倍。
在办公室工作的人花费最多的是通勤(每天15.11美元)、午餐(每天14.25美元)和早餐/咖啡(每天8.46美元)。那些需要宠物护理的人，比如遛狗，每天要花16.39美元。
28%的员工认为他们应该为远程工作获得更高的报酬，而只有14%的员工认为他们应该为办公室工作获得更高的报酬。57%的人认为，无论他们在哪里工作，他们都应该得到同样的报酬。
尽管如此，报告称，“希望在今年秋天让员工回到办公室的公司可能会尝试提供津贴、免费午餐和税前通勤福利，以帮助抵消成本。”雇主也可以考虑允许宠物进入办公室，以减少宠物护理成本。
根据这项研究，员工认为在家工作和在办公室工作都有好处。在接受调查的员工中，57%的人表示在偏远地区独立工作效率更高，只有30%的人喜欢在办公室独自工作。
在创造力方面，51%的员工在远程办公时更有创造力，相比之下，30%的人更喜欢在办公室进行创造性思维。
共有49%的员工在偏远的地方更容易集中注意力，而39%的人认为在办公室更容易集中注意力。49%的人也能更好地远程完成截止日期，而31%的人在办公室完成的更好。
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然而，对于合作工作来说，情况就完全不同了。48%的员工在办公室合作效率更高，24%的人认为远程合作更好。
总共有60%的员工喜欢在办公室认识新朋友，17%的人更喜欢远程联系。共有51%的员工认为在办公室开团队会议效率更高，25%的人认为远程会议更好。
当谈到头脑风暴和创新时，39%的员工表示他们在办公室工作效率更高，37%的人更喜欢远程办公。但在学习方面，43%的员工在远程学习时学习效果最好，39%的人更喜欢在办公室学习。
所以也许在家庭办公室和家庭外办公室之间分配时间是有道理的。
Owl Labs的首席执行官弗兰克·魏绍普特(Frank Weishaupt)说:“在工作环境方面，没有一种能满足所有员工的万能选择。”这就是为什么“混合工作是未来的趋势，而且每个公司的情况可能会大不相同。”
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