最新的官方数据显示，有迹象表明，在经济停滞的情况下，找工作变得越来越难，英国的薪资增速正在急剧下降。

　　英国国家统计局(Office for National Statistics)在其最新的劳动力市场健康调查中表示，截至10月份的三个月里，英国平均收入总增长率从8%降至7.2%，降幅远高于金融市场的预期。

　　与此同时，职位空缺数量继续下降，在经济增长停滞之际，职位空缺减少了4.5万个，降至94.9万个。

　　英国央行(Bank of England)的政策制定者正密切关注薪酬的增长水平，以衡量经济中的通胀压力，最新数据将缓解Threadneedle Street对工资-价格螺旋式上升的担忧。

　　根据英国国家统计局的数据，截至10月份的三个月里，私营部门的总薪酬比去年同期增长了7.2%。公共部门的工资增长了7.1%。除去奖金的影响，私人部门的固定工资增长了7.3%，公共部门增长了6.9%。

　　实际工资，即收入增长与物价上涨之间的差额，仅增长了1%多一点。

　　劳动力调查(Labour Force Survey)的问题意味着，英国国家统计局目前依赖其他信息来源来评估英国就业市场的状况。

　　这些数据显示，就业和失业率基本保持不变，分别为75.7%和4.2%。

　　英国国家统计局经济统计主管达伦?摩根(Darren Morgan)表示:“我们的劳动力市场数据继续显示出基本不变的局面，就业、失业或既不工作也不找工作的人口比例与上一季度相比变化不大。”

　　职位空缺再次下降。这是有记录以来持续时间最长的一次衰退，比2008年经济衰退刚结束时还要长。尽管如此，空缺人数仍远高于大流行前的水平。

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　　“虽然以现金计算的收入年增长率仍然很高，但有一些迹象表明，工资压力可能正在总体上缓解。然而，由于通货膨胀率下降得更快，实际工资继续增长。”

　　咨询公司凯投宏观(Capital Economics)的英国经济学家阿什利?韦伯(Ashley Webb)表示:“10月份工资增速的大幅下滑可能会进一步加剧投资者对利率最早可能在明年年中下调的预期，这让我们对2024年晚些时候开始降息的预测看起来更具挑战性。”

　　“总体而言，按历史标准衡量，劳动力市场仍然吃紧，但工资增速的大幅下滑，将强化市场日益增强的信念，即降息将早于晚于晚。”