英国国家统计局的月度数据显示，苏格兰的失业率从7月至9月的3.9%下降到8月至10月的3.8%。

　　英国国家统计局(ONS)的最新数据显示，苏格兰的失业率已降至3.8%，就业人数创历史新高。

　　英国国家统计局的月度数据显示，苏格兰的失业率从7月至9月的3.9%下降到8月至10月的3.8%。

　　就业人数也保持不变，8月至10月，苏格兰有245万在职员工，创历史新高。

　　这比去年增长了0.8%。

　　数据还显示，去年苏格兰的工资增长速度有所放缓，此前数据显示，有薪雇员的月工资中位数为2334英镑。

　　与2022年11月相比，这一数字增长了4.4%，但低于同期英国月工资中位数(5.3%)的增长。

　　11月份申请工作年龄福利的人数也增加了500人，达到10.92万人，但自2022年11月以来，这一数字总体下降了3200人。

　　福利经济大臣尼尔·格雷说:“英国税务与海关总署(HMRC)的薪酬实时信息(PAYE)对受薪员工的最新初步估计显示，自该系列开始以来，苏格兰的受薪员工人数最多，这是值得欢迎的。”

　　“最新的国家统计局调整后的实验估计显示，苏格兰在2023年8月至10月的就业率、失业率和经济不活跃率在本季度相对不变。

　　“面对劳动力市场面临的持续挑战，如居高不下的通货膨胀和英国脱欧的持续影响，苏格兰政府致力于利用其有限的权力，通过就业能力和技能支持来支持更多的人就业。”

　　“这包括扩大苏格兰提供高质量的资助托儿服务，以支持更多的父母和那些有照顾责任的人参加工作、培训或教育，为成年人提供终身技能和我们的学徒计划，并支持提供下放的就业支持，旨在解决阻碍人们走向、进入和维持就业的结构性障碍。”

　　格雷先生继续说道:“苏格兰在创造绿色就业方面也领先于英国。普华永道的《2023年绿色就业晴雨表》显示，苏格兰作为一个创新、开拓的国家享誉世界，再加上我们抓住净零经济好处的明确目标，正帮助我们引领英国在金融服务、建筑和科学等关键重要领域创造良好的绿色就业机会。

　　“然而，由于酒店和农业等行业仍然面临着巨大的招聘挑战，英国政府提出的移民政策变化将进一步阻止苏格兰进入国际劳动力市场，而这正是苏格兰经济繁荣所需要的。”

　　“在移民问题上拥有完全的权力，苏格兰可以增加劳动力，解决招聘方面的挑战，其中许多挑战是由自由流动的结束和英国政府对苏格兰施加的脱欧造成的。”

　　苏格兰大臣阿利斯特·杰克说:“苏格兰的劳动力市场依然强劲，就业人数创历史新高，失业率低于英国平均水平。”

　　“现在通货膨胀已经减半，我们将集中精力发展经济，推动全国的长期繁荣。

　　“这就是为什么，从下个月开始，我们将减税以奖励工作，将国民保险缴款从12%降至10%，对普通工人来说，这相当于450多英镑。

　　“这就是为什么我们通过雄心勃勃的升级议程，在苏格兰直接投资超过27亿英镑，以创造就业和机会。”