乐天集团会长辛东彬的长子辛佑烈在当天的定期人事调整中，被任命为乐天集团内部新成立的部门的负责人，负责寻找新的增长动力。

　　随着晋升，申会长成为了第一个在三星集团总部担任高级经理的第三代家族成员。

　　他还将在乐天物产和乐天生物制品公司担任管理职务。

　　这位37岁的集团董事长之子一直被培养为主要在日本担任高管的人选。

　　他于2020年加入乐天日本分公司后，一直在乐天化学日本分公司工作，并领导了乐天金融的最大股东乐天战略投资公司。

　　以食品、零售、化工为中心的乐天集团，以乐天生物制品、乐天保健、乐天数据通信为中心，正在向生物制药、医疗保健、信息技术(IT)领域进军。

　　亏损部门的新领导

　　定期的高管重组导致该集团高层几代人的更迭，一些任职时间最长的高管辞职。

　　乐天公司(Lotte Corp.)总裁李宪基(Lee Hun-ki)将接任乐天化学(Lotte chemical Corp.)等亏损化学品业务的首席执行长。

　　被称为战略规划专家的李会长从2020年开始主导了乐天的m&a和新事业开发。他被视为领导化工部门海外扩张和业务多元化的合适人选。

　　乐天化学今年前九个月出现了751亿韩圆(合5,700万美元)的亏损，而去年同期亏损为4,542亿韩圆。

　　私募股权专家

　　新的高管阵容包括来自外部的职业经理人，包括Affinity Equity Partners的全球运营主管Ickjin Park。

　　这位私募股权专家将负责乐天购物公司的电子商务业务乐天ON，以更好地与国内两大零售平台Coupang Inc.和新世界Corp.的SSG.COM竞争。

　　乐天ON在过去的9个季度里一直处于亏损状态。

　　在此次人事变动中，包括8名首席执行官(ceo)在内，乐天集团60多个分公司共更换了14名总经理。

　　新任ceo的平均年龄从2022年的62岁降至57岁。这是历史上首次将平均年龄降到50岁以下。