周一晚上，麦迪逊学校董事会批准该地区2023-24年度预算支出5.91亿美元，这是该地区最后一次可以呼吁公投资金和COVID-19大流行病救济资金来帮助平衡其预算。

　　这两个临时资金来源已经面临1500万美元的赤字，将于2024年到期。根据预算文件，联邦流行病救济资金占本周期预算的4000多万美元，2020年的公投为该地区提供了3300万美元的额外资金，用于四年多的工作。

　　周一批准的预算还做出了一些新的承诺，比如增加教师和管理人员的工资，这给学区带来了进一步的压力。

　　董事会成员尼克尔·尼科尔斯周一表示:“尽管我对这份预算感到自豪，但我想承认，摆在我们面前的是一个真正的预算现实。”

　　该学区的财政状况比学校董事会6月份起草初步预算时管理人员最初预期的要好。该预算一直起到指导作用，直到周一董事会批准了最终版本。

　　该地区从该州获得的资金超过预期，约为3790万美元的一般援助。

　　"董事会6月审议预算时，我们实际收到的援助比预期的要多，"金融服务助理主管Bob Soldner上周对《威斯康辛州日报》表示。“与去年相比，提供的援助仍然较少，但在预算编制方面提供了更多援助。”

　　招生人数是学区每年预算中最大的变量之一，尽管最初的预测是如此，但它也保持了相对稳定。根据州公共教育部(state Department of Public Instruction)的数据，截至9月中旬，麦迪逊学区(Madison School District)共有25224名学生入学，自去年以来只减少了两名学生。

　　然而，管理人员仍在为入学人数长期持续下降做准备，管理人员将这一趋势归因于戴恩县的低出生率。2022年12月，管理人员告诉学校董事会，他们预计入学人数将再下降五年。

　　今年夏天，州长托尼·埃弗斯(Tony Evers)受到了全国的关注，因为他使用否决权，在2425年之前，每年都提高学校的收入限制，允许全州各地的学区收取和支出更多的钱。

　　这意味着麦迪逊学区可以从州政府援助和地方财产税中获得约3.85亿美元，或每个学生14693美元。

　　但是，增加收入限额是以麦迪逊的纳税人为代价的，他们将看到支付给学区的财产税增加了。

　　在最后一刻修改预算后，税收总额增加到3.91亿美元。

　　根据地区预算文件，到2024年，麦迪逊一处价值42.4万美元的典型房屋的所有者将为学区的税收部分支付4000多美元。与2023年的3758美元相比，这是一个显著的增长，当时该典型房屋的价值为37.69万美元。

　　地区支出从2022-23学年开始增加，总计5.91亿美元。

　　地区雇员的工资增长是这些额外开支的一部分。教师们的工资增长了8%，使他们的工资与通货膨胀保持一致。有些人可能会得到额外的提升，这取决于他们多年的经验和教育程度。

　　今年春天，该委员会最初起草了一份为员工加薪3.5%的方案，但工会谈判代表和教育工作者要求加薪与生活成本相匹配。这是威斯康星州就业关系委员会允许的最大生活费调整幅度。

　　作为2023-24年预算的一部分，保管员和贸易员工的时薪也将提高。

　　与此同时，一些员工的工资在上涨，2023-24年的预算将从该地区削减约85个全职工作岗位，其中大部分是教师。

　　预算拨出一些资金用于地区范围内的活动。其中包括与基督教女青年会(YWCA)合作，帮助学生和家庭获得稳定的住房，并在艾默生、亨德森和肯尼迪小学增加八个全日制4K项目。

　　该地区还花了30万美元作为流行病救济资金，资助一个夏季艺术项目，将击鼓、芭蕾舞和戏剧体验引入暑期学校课程。

　　根据预算文件，为前任警司卡尔顿·詹金斯(Carlton Jenkins)寻找一个永久的替代者，该学区将花费15万美元。

　　周一，董事会批准了校长职位的职位描述。候选人面试将于11月开始，并于明年1月选出最终入围者。新校长可能会在3月前被任命。

　　根据这份长达四页的领导简介，学校董事会正在寻找一位能够“领导大规模变革”，并在改善有色人种学生成绩方面有良好记录的新负责人。

　　董事会也在寻找了解麦迪逊或致力于成为社区长期成员的人。

　　在过去的一个月里，该地区通过由阿尔玛咨询集团(Alma Advisory Group)主办的公众意见会议收集了麦迪逊居民的意见。阿尔玛咨询集团是一家总部位于芝加哥的咨询公司，负责协助搜索工作。Alma还通过调查收集了约3250名学生、居民和教师的反馈，并采访了45名社区成员。

　　申请截止日期为11月。