一项民意调查显示，Z世代和千禧一代的员工将离开英国去海外工作。在2000名在职成年人中，36%的年轻员工表示，他们会考虑从事一份完全远程的工作，这样他们就可以住在世界任何地方。

　　这项由新兴支付应用Zing委托开展的调查显示，另有35%的人表示，他们认为在英国以外的地方有更多的职业发展机会。

　　Zing的创始人兼首席执行官詹姆斯·艾伦说:“越来越多的人过着国际化的生活方式。超过一半的人要么在国外生活过一段时间，要么有出国的愿望。”

　　Z世代和千禧一代最愿意移民的国家是加拿大、西班牙、美国和澳大利亚。

　　该研究指出，最可能受到海外追捧的行业是科技、旅游和教育。

　　59%的年轻员工认为远程工作能力是他们选择下一份工作时的一个重要因素。

　　此外，54%的年轻受访者认为，他们更倾向于申请一家允许员工在世界任何地方工作的公司。

　　但只有9%的人说他们现在的雇主允许他们这样做。

　　近一半的受访者表示，他们欢迎雇主推出“在任何地方工作”的政策，66%的人表示，这将改善工作与生活的平衡。50%的人表示，这种方法甚至可能会提高生产率。

　　尽管海外工作很有吸引力，但44%的人认为语言障碍是潜在的问题。9%的人表示，用其他货币管理他们的资金也可能是一个挑战。

　　艾伦表示，调查发现，受访者在汇款、消费和兑换货币时经常感到沮丧，他补充说:“这就是为什么现在是时候推出一种新的国际支付解决方案了。”

　　Zing应用程序于周三(1月3日)推出，允许用户持有多达10种不同的货币，并免费锁定兑换率。这款由汇丰银行(HSBC)支持的应用还可以进行国际转账。