家族企业的一个关键问题是确保后代最有效地延续企业。如果家族企业的创始人不能及时解决这个问题，家族资产就会随着每一代的人而分裂，从而使众多个人之间的共识变得越来越具有挑战性。分歧往往导致出售以前兴旺的企业或完全停止家族企业运营。

　　这不仅破坏了家庭的经济稳定，而且使家庭关系紧张。因此，提前做好世代传承的计划是很重要的。一个适合代际过渡的解决方案是建立所谓的家族控股。

　　代的初始步骤最终过渡

　　“越快越好”这句话也适用于下一代的业务连续性。在创业初期，有必要与家族企业的创始人坐下来，了解企业是如何运作的，以及他们对企业延续的意图。确保家族企业生存的最常见挑战包括继承人(继承人)的数量，这是家族企业分裂的风险很高，以及在多个继承人之间就家族企业的方向达成共识。

　　另一个挑战是，继承人没有兴趣积极参与家族企业，但仍希望从中获得经济利益。这可以通过企业结构来实现，这样一些家族成员参与管理，一些人控制，而其他人只参与利润。在国外，由非家族成员的职业经理人负责经营家族企业是一种常见的做法。

　　此外，继承人之间即将发生的纠纷以及相关的法律费用和其他成本促使创始人避免继承诉讼。合伙人未婚时也可能出现问题，因为第二位合伙人只能继承遗嘱中指定的部分。如果创始人没有提前告知家族成员他们对家族企业延续的愿景，沟通障碍就会发生。这种缺乏沟通可能会使家庭成员感到被轻视或被剥夺，从而导致潜在的法律纠纷。

　　随后与创始人的讨论应涉及受家族企业影响的家族成员。这让他们可以表达自己对创始人意图的看法，并评估他们是否能想象在创始人离开后企业的运作。它还允许向家庭成员澄清创始人的决定。

　　创始人应该为家族企业未来的领导角色挑选接班人。如果没有充分的准备，继任者无法从一开始就取代创始人。因此，创始人应该给继任者时间，并容忍一些公司管理上的错误。

　　启动家族控股涉及到资产整合。创始人的资产，打算成为家族控股的一部分，是为此目的而编制的。根据业务活动的规模和多样化，选择适当的控股结构，考虑税收优化。如果家族企业具有国际性，其控股结构可能包括来自国外的法律文书。例如，在捷克共和国，信托基金和基金会基金通常用于这一目的。

　　选择合适的控股法人

　　在斯洛伐克，母公司控股的合适法律形式是有限责任公司、股份公司或简单股份公司。有限责任公司的优点是允许排除将商业利益转让给另一个人或将其作为股东大会同意的条件。这消除了第三方进入家族企业的风险。另一个常用的实际优势是排除业务利益继承，防止碎片化。有限责任公司允许修改与个人商业利益相关的权利和义务，在组织合伙人之间的关系方面提供灵活性，特别是在决策权和分享利润的权利方面。缺点是有限责任公司合伙人的透明度，因为他们在商业登记簿的公开摘录中是可见的。

　　与有限责任公司相比，股份公司的优点是股东的匿名性。虽然在中央证券存管处注册，但此列表不可公开访问。同样，可以限制将股份转让给其他人，但不能完全排除他们。在股份公司中，不能排除继承股份。

　　简单的股份公司是斯洛伐克最新的合法资本公司形式，主要为发展中的初创企业服务。它结合了有限责任公司和股份公司的几个优点。例如，一个简单的股份公司允许限制或完全排除所有或仅某些类型的公司股份的可转让性。它还允许排除继承股份的可能性。然而，与传统的股份公司不同，简单股份公司的股东名单是公开的，消除了股东的匿名性。股东结构广泛的简单股份公司可以用较低的股本成立。

　　值得注意的是，在母公司成立后，最好在合伙人或股东之间建立内部协议。创始人通常希望将家庭成员对更多财务资源的使用与特定的人生里程碑联系起来，比如婚礼、分娩、完成高等教育等等。

　　家族控股的好处

　　一个稳固的家族控股会带来很多好处。其主要优势在于家族企业的完整性及其在几代人之间的平稳运作，这是通过不将决策权分散到许多个人身上实现的。此外，家族控股可以让你清楚地了解整个家族的财富结构。所有这些都在决策和管理过程中节省了时间和经济效率。在设立家族控股公司时，考虑节税的解决方案至关重要。最后，家族控股是资产保护的一种合适的解决方案，并确保家族企业在创始人去世和继承程序结束之间的这段时间内顺利运作。

　　

　　本文由Falath & Partners提供。

　　本文作者:

　　

　　Ján Falath，管理合伙人

　　

　　Vladimír塞德利亚克助理