虽然近年来工资增长强劲，而且大多数人的收入都比以前高，但一些行业的工资增幅相对要比其他行业高得多。

　　信息计量学首席预报员加雷斯·基尔南将数据追溯至1989年。

　　

　　加雷斯·基尔南。

　　他发现，在此期间，金融和保险服务行业的工资与平均工资之比上升了35%，电力、天然气、水和废物处理服务行业的工资与平均工资之比上升了15.8%。

　　但与平均工资相比，教育和培训的工资下降了不到12%，而艺术、娱乐和其他服务的工资下降了11.3%。

　　教育和培训最初的比例排名第三，但多年来已经下滑至略高于平均水平。

　　基尔南说，从20世纪80年代末到21世纪初，电力、天然气、水和废物处理行业的劳动力规模大幅下降。

　　“从那以后，失业率又开始回升——就业率的上升趋势与平均工资率的上升相吻合。”

　　他说，公共部门工资冻结的影响可以在公共行政和安全类别中看到。

　　

　　与平均工资相比，金融和保险服务工资的比例增加了35%。文件的照片。

　　新西兰工会委员会政策主任克雷格·兰尼表示，为帮助应对新冠病毒而引入的顾问合同的终止也可能对该行业产生影响。

　　Renney表示，金融和保险服务之所以经历了如此强劲的增长，可能是因为该行业的构成发生了变化。

　　“这可能反映了一个事实，我们已经将大量的金融和保险服务去个性化了，我们在网上做这些事。由于我们已经取消了银行、保险服务和其他业务的分支网络，我们已经把许多收入较低的工人从这个领域撤走，并保留了许多收入较高的工人。”

　　他说，可能是技能问题导致电力、天然气、水和废物处理领域的费用上涨。“在许多这些领域，拥有这些行业操作技能的人越来越少。你看到的是缺乏劳动力计划。”

　　他表示，零售和住宿是“几乎所有人”都能从事的职业，因此可用的工人数量要大得多。

　　他说，这压低了工资水平。

　　零售业的比例持平，住宿和餐饮服务业的比例下降了6.2%，但这两个行业的工资都低于平均水平，从2005年到2019年都经历了下滑。

　　基尔南表示，由于自助零售商店和加油站以及在线预订等创新，工资可能没有进一步下降。

　　“可悲的是，这些行业往往也是女性主导的，”雷尼说。

　　他说，医疗保健行业的工资与平均工资之比相对较低，而且增长有限，这也反映了一个事实，即该行业有很多从事护理工作的女性工人收入很少。

　　Renney说，值得注意的是，总体上变化相对较小。

　　“开始时领先的领域通常是最后领先的领域。整个职场中，成功者和失败者之间的差距越来越大，成功的回报落在越来越少的人身上。”