劳动部部长埃里克Tomá? (Hlas)就布拉迪斯拉发戴尔公司工会管理人员被解雇一事表示:“今年，政府应该改变规定，加强工会的地位。”

　　今年2月，工会成员表示，该公司使用“蛮力破坏其斯洛伐克分公司的工会”。在负责集体谈判的10名董事会成员中，有4人被取消了职位。另外两名成员被免职。

　　Tomá?还表示:“希望与戴尔管理层见面，并要求做出解释。”他还指示劳动监察局对戴尔公司的行为进行检查。

　　工会联合会(KOZ)主席Monika uhlerov

　　同意被解雇的工会成员的观点，即目前对工会官员的保护不足，需要修改法律。

　　uhlerov

　　指出，未经工会同意解雇工会管理人员严重违反斯洛伐克宪法，因为“每个公民都有权组织工会，以保护其经济和社会利益”，并补充说，近年来KOZ注意到雇主采取了几次此类行动。

　　在与KOZ的谈话中，被解雇的工会成员提出了几项加强工会地位的建议。例如，这些规定包括，未经工会管理层同意而解雇工会成员，只有在法院作出裁决后才有效。

　　戴尔法律部门负责人Zdenka Hrube?ová否认公司违反了法律。Hrube?ová表示:“我们认为，要求雇佣一个已经被取消职位的员工是不公平的，我们不能再给他分配工作了。”她补充说，没有任何雇佣关系因为雇员参与工会而被终止。