自去年将首席执行官萨姆?奥特曼赶下台以来，OpenAI已经失去了大量关键领导人。
首席技术长米拉?穆拉蒂(Mira Murati)周三成为最新一位离职的知名员工。
以下是自去年11月以来离开OpenAI的10位领导人。
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在过去的几个月里，OpenAI失去了很多顶尖人才。
最新的例子发生在周三，首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)表示，她将离开公司，留在ChatGPT。
不久之后，首席执行官萨姆·奥特曼表示，另外两名高管鲍勃·麦克格鲁和巴雷特·佐夫也将离开OpenAI。
奥特曼在一份宣布麦克格鲁和佐夫离职的备忘录中表示，“领导层变动是公司的自然组成部分，尤其是那些增长如此迅速、要求如此高的公司。”
他补充说:“我显然不会假装这件事很自然，但我们不是一家正常的公司。”
与许多公司一样，OpenAI的员工流动率也是自2015年成立以来最高的。例如，联合创始人埃隆·马斯克(Elon Musk)于2018年离开了公司董事会。
但自从去年11月试图罢免奥特曼担任OpenAI首席执行官以来，该公司已经失去了多名高管和关键领导人。
奥特曼试图驱逐OpenAI董事会的一些成员以及公司高层员工。前董事会成员海伦·托纳(Helen Toner)和塔莎·麦考利(Tasha McCauley)在奥特曼下台失败后离开了董事会，她们说奥特曼创造了“一种有毒的撒谎文化”。
托纳和麦考利还指出，OpenAI内部存在更大的分歧:一些员工，包括许多自去年11月以来辞职的员工，呼吁对开发人工智能技术的公司进行更独立的监督。其他人则认为，像OpenAI这样的公司可以自我监管。
离开的人数甚至多到足以在社交媒体上引发表情包。OpenAI在没有总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)的情况下也在运作，他将休假至2024年底。
以下是自去年11月僵局以来离开OpenAI的10位领导人:
ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/655d226e9c7d23cb3b9e7717 " / > 去年11月，托纳离开了OpenAI董事会。 从那以后，她在采访中指出了她所看到的奥特曼的违规行为，以及她和其他人投票罢免他的原因。 托纳的说法包括，奥特曼在OpenAI发布ChatGPT之前没有告诉董事会。托纳在TED AI秀上表示，董事会成员是通过Twitter了解到这一消息的。她说，他也没有告诉董事会OpenAI所有权结构的真相。 ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/66f5c378f9f6733e4be01bc2 " / > OpenAI在去年11月的一份声明中表示，麦考利与托纳同时离开了OpenAI董事会。她们是公司董事会中仅有的女性。 今年5月，麦考利和托纳在《经济学人》上发表了一篇专栏文章。在某种程度上，他们指出，奥特曼重返董事会和“高级安全人才的离职”——这显然是对本月早些时候两名主要辞职的认可——证明了OpenAI无法自我监管。 ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/64cc41ef0f3dff001956d1ef " / > Karpathy在2月份的X上宣布离开OpenAI。 “首先，什么都没有‘发生’，这不是任何特定事件、问题或戏剧的结果，”他当时写道。 “实际上，过去一年在OpenAI的经历真的很棒，”他补充道。此后，卡帕西创立了专注于教育的人工智能公司尤里卡实验室(Eureka Labs)。 卡帕西于2015年加入OpenAI，担任创始研究科学家，这使他成为该公司的联合创始人。根据他的网站，他于2017年离开特斯拉工作。他于2023年回到OpenAI。 今年5月，雷克在X(前身为Twitter)上发表了一系列文章，宣布离开OpenAI。那个月，他担任了Anthropic校准科学团队的联合负责人。 在OpenAI，雷克是该公司超级联盟团队的联合负责人。Leike和联合创始人Ilya Sutskever被OpenAI委托领导一个团队，研究如何保证人工智能对人类的安全使用。去年OpenAI网站上的一篇文章称，Superalignment团队的目标是“确保比人类聪明得多的人工智能系统遵循人类的意图”。 虽然他在帖子中赞扬了他的团队，但他也说:“很长一段时间以来，我一直不同意OpenAI领导层对公司核心优先事项的看法，直到我们最终达到了临界点。” 他在随后的帖子中补充说，“在过去的几年里，安全文化和流程已经让位于闪亮的产品。” ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/653f7f32356802a56be71b7e " / > OpenAI联合创始人Sutskever在宣布离职前是该公司的首席科学家。据报道，他还在去年11月罢免奥特曼CEO职务的努力中发挥了关键作用。 “公司的发展轨迹简直就是奇迹，”苏茨凯弗在5月份的一篇关于x的文章中写道。他还表示，他相信奥特曼、布罗克曼和穆拉蒂能够创造出“既安全又有益”的通用人工智能。 Sutskever的linkedIn页面显示，他已于今年6月离开OpenAI。据《商业内幕》当月报道，他现在是Safe Superintelligence的联合创始人兼首席科学家。 据the Information今年8月报道，邓是OpenAI的产品副总裁，他于2023年加入该公司，今年早些时候离职。 他的领英(linkedIn)页面上仍有他在该公司的信息。邓没有回应置评请求。 舒尔曼在8月份离开OpenAI去了Anthropic，他当时在X上说。 他在X上写道:“这一选择源于我希望加深对人工智能校准的关注，并开启我职业生涯的新篇章，在那里我可以回到实际的技术工作中。” 根据他的网站，舒尔曼是OpenAI的联合创始人和研究科学家。“除了实习，这是我工作过的第一家也是唯一一家公司，”他在X上的告别帖子中谈到OpenAI时说。 ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/66dcae01a0ff598b2665a12b " / > 首席技术官Murati在周三发给公司员工的一份备忘录中表示，她将离开OpenAI。 穆拉蒂在备忘录中写道:“我离开是因为我想创造时间和空间来进行我自己的探索。” 去年11月，在OpenAI董事会试图驱逐奥特曼时，穆拉蒂还曾短暂担任首席执行官。这一努力没有成功，奥特曼在被解雇几天后又回到了他的岗位上。 今年3月，《纽约时报》(New York Times)报道称，穆拉蒂在重组前曾向董事会表达过对奥特曼领导能力的担忧。穆拉蒂的律师当时对《商业内幕》表示:“有关她去年与董事会接触，试图让奥尔特曼被解雇或支持董事会行动的说法完全是错误的。” McGrew的领英页面显示，自去年8月以来，他一直担任OpenAI的首席研究官，自2017年以来一直在该公司工作。 “我是时候休息一下了，”麦克格鲁周三在X上写道。他补充说:“我在这里的工作，没有比向全世界推出o1更好的成就了。”他指的是OpenAI的最新型号。 McGrew表示，他将在OpenAI再呆两个月，届时Mark Chen将担任公司研究团队的领导。 根据Zoph的linkedIn页面，他从2022年9月开始担任研究副总裁。 “我是在ChatGPT之前加入的，并与约翰·舒尔曼等人一起从零开始建立了培训后团队，”Zoph周三在X上写道，并补充说，他决定离开“是基于我想如何发展我的职业生涯的下一阶段”。 虽然OpenAI在周三宣布了McGrew、Murati和Zoph的离职，但奥特曼在给员工的一份备忘录中写道，这三个人“都是相互独立、友好地做出这些决定的”。
