从哥伦比亚大学毕业后，Jennifer Ong在贝莱德开始了她的职业生涯。
的生态经济学专业的学生很难适应这个涉及编码和数据分析的角色。
她在贝莱德工作了七年后离开，加入了一家初创公司，后来成为了一名转行教练。
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这篇文章是根据我与33岁的詹妮弗·王(Jennifer Ong)的对话写的，她曾是贝莱德(BlackRock)的副总裁，后来成为职业转型教练和播客主持人。为了篇幅和清晰度，以下内容经过了编辑。Business Insider证实了她的教育背景和工作经历。
在高中的时候，我不知道我想做什么，甚至当我上大学的时候，我也不知道我想学什么专业。
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我知道我对艺术很感兴趣，但从小到大，我一直认为做任何与创造性工作有关的事情都赚不到钱。
临近毕业时，我申请了几乎所有金融机构的职位，从投资银行到资产管理。我也刚刚接受了第一份给我的工作。
这就是贝莱德。
我刚开始工作的时候，一切都很艰难。事实是，我选择贝莱德是因为它的品牌名称，并没有评估它是否适合我。
我最终找到了一个需要编码的职位，而我不知道如何编码。作为我工作的一部分，我必须用SQL进行数据查询，并对抵押贷款支持证券进行风险分析。
我觉得这份工作不适合我。我没有工程学或计算机科学学位。我是少数几个有文科背景的雇员之一。
这极大地打击了我的信心。我担任这个角色还不到六个月，每天都在挣扎。但我选择了坚持，坚持了下来。
部分原因是我喜欢这家公司的文化，喜欢和我一起工作的人。部分原因是我仍然认为工作不应该是有趣的。
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此外，薪水也不错。
情况确实有所好转。两年后，我转换了工作范围，接受了一个更适合我的以销售为导向的角色。
ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/66d978c3a0ff598b26647e83 " > Ong在贝莱德工作了7年，最终被提升为副总裁。 没过多久，那种觉得自己不合适的感觉又回来了。 我记得我遇到了一些不在这个行业工作的朋友。他们会说:“哦，詹妮弗，你总是抱怨你的工作。你为什么不辞职呢?” 我知道我想做点别的，但我的恐惧让我退缩了。我不知道如果我离开贝莱德，我想做什么，我也认为辞职会让我看起来像个失败者。 我在贝莱德待了7年，并被提升为副总裁。我想我离开工作的时候更有经验了，也有了一个稳固的关系网。 当我辞去贝莱德(BlackRock)的工作，加入时尚租赁初创公司Style Theory时，我的薪水减少了80%。 当我得到这份工作时，我想，“哇，我能靠这点钱生活吗?” 这间办公室当然不像中央商务区的办公室那么迷人，因为它位于一座工业大楼里。 当我为贝莱德出差时，他们会让我住在漂亮的五星级酒店。但在《Style Theory》，我发现自己住的是经济型酒店。这两家公司天壤之别。 也就是说，我仍然珍惜在风格理论的时光。我想创办自己的时装租赁公司，目标客户是旅行者，但我不知道创业和经营是什么感觉。 ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/66dab780a0ff598b2665230b " > Ong离开贝莱德加入Style Theory时，薪水减少了80%。 风格理论成了我的商学院。与其花几十万美元去读MBA，我觉得我可以学习创业的细节。 风格理论给我提供的一件事是，作为一名员工，我拥有了巨大的自主权。 尽管我在贝莱德工作了7年，但我并没有领导过很多项目。只是比我级别高的人太多了。 三年后我离开了风格理论。我仍然想成为一名企业家，我觉得我在那里学到了所需的技能。 离开Style Theory后，就在新冠疫情爆发前几个月，我搬到了新加坡。严格的封锁措施让我很难结识新朋友。 最后我开了一个关于职业支点的播客。这个话题深深引起了我的共鸣，因为我一直在努力弄清楚“最适合我”的职业是什么样的，同时也在处理离开一份“纸上完美”的工作的恐惧。 随着我的播客开始走红，我开始收到人们寻求帮助建立事业的信息。有些人甚至问我是否可以支付我的时间。 很快，我的客户名单开始增加，我成为了自己的职业指导公司Ctrl Alt career的创始人。 回首过去，我并不后悔当初在贝莱德工作。我得到了很多很好的训练，遇到了很多有趣的人。在贝莱德的时光塑造了今天的我。 如果有一件事是我可以改变的，那就是在年轻的时候花更多的时间去发现我的兴趣，而不是只去追求那些在校园招聘的公司容易摘到的果子。 这将使我免于职业生涯头七年所经历的痛苦和心痛。 如果我允许自己有更多的梦想，而不是以它们是否实用或有利可图来衡量机会，我可能会更快乐。
