塔纳·乌马加是莫阿纳·帕西菲卡队的新教练，合同为期三年。

　　离开了五年之后，小泉从来没有想过要重新回到主教练的位置上。

　　但是，尽管睡眠不足，而且他面临着艰巨的任务，但掌管莫阿纳·帕西菲卡的吸引力实在是太好了，不容错过。当然，在得到他的妻子罗谢尔和家人的祝福之后。

　　周日晚上，这位前全黑队队长——第一个帕西菲卡血统的人——被宣布取代亚伦·莫格在超级橄榄球太平洋俱乐部的位置，双方签订了一份从2024年开始的三年合同。

　　2016年至2018年蓝军战绩惨淡(47胜20负，胜率43%)，这是这位前全黑队队长最后一次担任球队领袖，之后他被降级为助理，原来任命的助理教练利昂·麦克唐纳接替了他的职位。

　　在与罗谢尔(Rochelle)合作生产天然保健品的一个赛季之前，Umaga担任了三年的防守组合，今年他以教练顾问的身份重返蓝军。

　　这是一份内容广泛的简报，包括为教练制定发展计划，测试他们的团队计划和战略，策划团队文化，分析个人球员的发展，以及审查比赛计划和表现。他表示，在新任教练弗恩·科特(Vern Cotter)的带领下，他仍然会扮演这个角色。

　　这张照片摄于2016年，当时他正在担任蓝军主教练的第一个赛季。

　　然而，虽然回到主教练的位置——Umaga也曾在土伦执教(2008-09)和曼努考郡执教(2012-15)——并不是一个很大的推动力，但莫阿纳·帕西菲卡的工作带来的“目的”无疑是一个很大的推动力。

　　“很多人意味着什么,意味着什么很多球员,我们的太平洋岛国的机会,目的是强大的,它吸引我,让我把我的名字,“Umaga解释周一通过放大来自萨摩亚的电话,他在那里的工作是与国家队助理教练,和他开玩笑说,几个玩家提供早餐,拿着他的包,以帮助他们在他们的潜在的新机会的导师。

　　但是回到驾驶座上，Umaga太清楚了，这带来了全新的挑战。

　　“哦，是的，作为一名助理教练，你可以得到更多的睡眠，你只需做好你的工作，然后回家，”他打趣道。

　　“我相信主教练们会告诉你，你有很多事情要考虑。我从莱昂那里学到了向上、横向和向下管理的能力。归根结底就是要确保每个人都了解正在发生的事情。

　　小野说，他从助理教练的角色中学到了很多东西，可以再次接受主教练的挑战。

　　“这是一个很大的区别，你是一个项目的负责人，一切都在你身上，每个人都在看。我想我现在已经长大了，可以面对这些了。我从当助理的经历中学到了很多。”

　　当Umaga从海外回来后，他将花一些时间来分析比赛录像，并掌握莫阿纳的情况，因为一些辅助角色仍然需要填补，他已经和他的前全黑中场队友莫格谈过了，并得到了一些关于他们如何在俱乐部忍受的“磨牙问题”上建立起来的建议。

　　对于一支在前两年背靠背拿到木勺，28场比赛只取得3场胜利(11%)的球队来说，他们显然需要改进。

　　在蓝军和摩奴萨摩亚都担任过防守教练的奥马加对如何纠正一支场均失分40分的球队的错误有一些想法，在保持健康和遵守法律的前提下，他是不可妥协的。

　　“太平洋岛民，我们喜欢接触，我们只需要确保我们能长时间做到这一点——80分钟就很好了——我们在我们所做的事情上努力训练我们的纪律和准确性，”他说，并补充说，如果实现了这一点，对他们来说，挑战季后赛前八名的目标并不是一个不切实际的目标。

　　男人的法力是否能帮助缓解玩家吸引力或留存率的大问题——利维·奥穆阿转会到十字军就是一个很好的例子——将是另一个大问题。

　　在飓风重创后，斯基普与莫阿娜·帕西菲卡一起唱歌和祈祷。

　　“当你签下没有封顶的球员时，这是一个风险，”Umaga说。

　　“我们需要确保，无论我们作为《海洋奇缘》做什么，都能让他们感到有联系，让他们想要继续下去，代表他们出生的国家，或者祖父母或父母出生的国家。

　　“显然，其他国际球队，如全黑队的诱惑，我们还有一些工作要做，但我们不能低估这对他们的意义。我不能看着自己的橄榄球之路说这不是一条好路。”