Rishi Sunak将于周四提交给100万公共部门员工加薪约6%的计划，以避免更多的罢工，并承诺将通货膨胀率减半。

　　首相和财政大臣杰里米·亨特将会面，就各公共部门薪酬审查机构的建议做出最终决定。

　　公共部门教师、健康顾问、初级医生、监狱服务人员、警察和武装部队的工资预计将于周四公布。

　　虽然每个薪酬机构都提出了自己的数字，但据信2023/24年度的平均建议涨幅约为6%，远高于财政部最初提出的3.5%。这将意味着大约30亿英镑的额外公共支出。

　　建议教师加薪6.5%，健康顾问加薪6%。

　　亨特拒绝用更多的借贷来弥补任何额外的增长，认为这可能会加剧通货膨胀。这意味着各部门一直在争先恐后地从预算中寻找节省的地方。

　　周三晚间，唐宁街和财政部内部人士坚称，尚未做出最终决定，在周三从北约(Nato)峰会飞回英国后，苏纳克尚未下定决心。

　　他有可能同意全盘接受薪酬审查建议，接受其中一些，拒绝另一些，或者同意全盘降低加薪幅度。周三，白厅越来越多的人预计，许多建议将被接受。

　　对苏纳克来说，反对薪酬审查建议在政治上具有挑战性，因为他曾多次为薪酬审查程序辩护，以应对罢工工人的要求。

　　据称，英国财政部的经济学家们得出结论，如果6%的加薪是在现有部门预算范围内，而不是通过新借款提供资金，就不会加剧通胀。

　　苏纳克曾表示，今年将通胀减半是他的首要任务，但事实证明，高油价比预期更具粘性，这一任务变得更具挑战性。

　　与此同时，医院老板警告说，医生的罢工几乎摧毁了NHS清理Covid积压的能力。

　　周四，初级医生开始了医疗服务历史上最长的罢工，医院领导说，反复的工业行动的混乱严重破坏了他们减少候诊名单的努力。

　　他们还暗示，如果这种情况持续到秋季，苏纳克兑现缩短等候时间的关键承诺的可能性很小。

　　为期五天的初级医生罢工将于下周四举行，咨询医生将举行为期两天的罢工，约五分之一的信托公司的放射技师将于7月25日举行48小时的罢工。

　　秋季学期教师集体罢工迫在眉睫。周三，NASUWT教师工会宣布，它已经获得了在薪酬纠纷中采取工业行动的授权。

　　NEU、NAHT学校领导工会和学校和大学领导协会也在对英国的工会成员进行投票，他们的投票将于本月底结束。

　　苏纳克周三表示，在决定如何处理公共部门薪酬问题时，他将平衡“公平”与“责任”。

　　首相在立陶宛的一个新闻发布会上说:“我绝对专注于为英国人民服务。他们的优先级就是我的优先级。

　　“将通货膨胀减半，因为这是我们减轻他们负担和生活成本的最佳方式;减少等候名单，因为人们必须等待这么长时间是错误的;停止船只，因为这是为了简单的公平。”

　　与此同时，亨特在接受英国独立电视台(ITV)佩斯顿(Peston)节目采访时，进一步强调了不会用借款为任何加薪提供资金的坚持。

　　他说:“如果你当年通过增加借贷来为公共部门加薪提供资金，那将为经济注入数十亿英镑的额外资金。”

　　财政大臣还淡化了近期减税的可能性，他说:“希望减税的人，就像我和每一个保守党人一样，希望把更多的钱放在人们的口袋里。”我能把钱放进人们口袋的最快方法，实际上是一大笔钱，就是把通货膨胀率减半。”