货币委员会发布了一份通知，要求曼谷中央银行和菲律宾监管的金融机构(bsfi)制定一项董事会批准的政策，决定何时对犯错的人员提起诉讼。

　　根据一份通知草案，这项政策将有助于遏制不当行为，促进金融机构内部的纪律，并保护存款人和其他金融消费者。

　　BSFI的政策也将涵盖被解雇的董事、高级职员和雇员。

　　BSP强调，银行必须实施有效的操作风险管理框架，作为其整体系统的一部分，以识别、评估、监测、控制或减轻操作风险。

　　报告指出，操作风险的主要来源是“人员风险”;因此，银行必须在其全企业风险管理框架中包含识别、测量、监测和控制人力资源相关风险的措施。

　　BSP表示:“董事会应制定由流程、程序、指导方针和标准组成的定制政策，与管理人力资源相关风险的总体框架保持一致。”

　　它强调，这项政策将决定何时对犯错或被解雇的人员提起行政、民事和(或)刑事诉讼。

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　　准则必须具体规定决策的标准，例如犯罪的性质和持续时间、犯罪的严重程度、涉及的数额以及追回或损失的可能性。

　　央行还强调，有必要明确任何加重和减轻的情况、法律责任、诉讼费用、证据力度以及对金融机构及其利益相关者的潜在风险。

　　BSP表示:“此外，政策必须明确指出行政、民事和/或刑事案件的决策过程和批准机构。”

　　它补充说:“这可以根据阈值来定义，与BSFI的法律风险偏好保持一致，根据所涉及人员的数量和职位按等级分级，对那些具有信托职能的人员进行更严格的申请。”