一个国会议员委员会听说，受国家养老金上调沟通方式影响的女性应该得到迅速而公平的补偿。
工作和养恤金委员会的听证会是在议会和保健服务监察员于3月发表报告之后举行的。
PSHO要求议会介入有关国家养老金改革如何传达的投诉。
我们不能“一刀切”，它必须考虑到人们的不同情况
简·考利，瓦斯皮人
妇女反对国家养老金不平等运动负责人简·考利(Jane Cowley)告诉工作和养老金委员会:“就我们希望看到的薪酬计划而言……我们希望它能迅速出台，因为已经出现了拖延，我们希望……能在几周而不是几年之内制定出来。”
她补充说:“它需要非常简单，非常清晰，易于操作。”
考利女士告诉委员会:“我们不能有一个‘放之四海而皆准’的标准，它必须考虑到人们的不同情况。”
考利女士说:“我认为女性应该被给予无罪推定。
“多年来，女性的话一直受到工作和养老金部的怀疑，我认为我们需要改变这种情况。”
她说，一项补偿计划需要对女性应该得到的关于养老金开始日期变化的不同通知量以及她们实际得到的通知量保持敏感。
“一些女性领取国家养老金的年龄将提前三个月，提前一年通知她们。其他女性则提前18个月收到通知，领取国家养老金的年龄将提高6年。”
“现在不难看出，后者更有可能因为缺乏了解而遭受相当困难的后果。”
该协会主席安吉拉·马登告诉委员会:“离婚女性的离婚协议是基于……60岁的退休年龄。这意味着他们在离婚协议中得到的钱少了，对我来说这显然是经济损失。
“还有其他的例子。我们认为，作为补救制度的一部分，允许证明这一点是公平的。”
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当被问及道歉有多重要以及谁应该道歉时，马登女士告诉委员会:“我认为每个政党都参与了这里发生的事情。
“这要追溯到1995年。在我们进行这项运动的过程中，至少有10位养老金部长，我认为道歉需要来自工作和养老金部。
没有承诺公平赔偿的道歉根本就不是道歉，所以我认为这就是我们希望看到的道歉
安吉拉·马登，瓦斯皮
“所以我认为现任政府的道歉将非常重要。”
马登女士告诉委员会:“没有承诺公平赔偿的道歉根本就不是道歉，所以我认为这是我们希望看到的道歉。”
她后来补充说:“在整个竞选过程中，我们一直在努力沟通和管理女性的期望。
“我们在社交媒体上有很多追随者，我们有会员，我们有一个网站。我们的目标可能是成千上万的女性，她们确实希望得到补偿，但她们希望得到的补偿与她们所遭受的不公正相匹配。
“我认为如果有，他们就会满意，如果没有，他们就不会满意。
“所以我认为，与管理不善相称的薪酬水平有点离谱，需要进一步考虑。”
监察专员的报告建议，对每个受影响的人来说，第四级的赔偿在1000英镑到2950英镑之间，可能是合适的。
马登女士告诉委员会:“我们对这份报告感到满意，报告指出存在管理不善:这对我们来说是一个巨大的进步。”我们认为应该得到补偿，这对我们来说是一笔大数目。
“报告也提交给了议会，我们真的很高兴，因为我们觉得议会是做出决定的正确场所。
“我们认为报告中建议的水平偏低。”
当被问及为什么国家养老金改革的消息被忽略时，考利说:“我们回到了1995年。我认为你必须考虑到那个时候女性的年龄，她们的生活可能是什么样的。
“他们中的许多人当时没有工作，他们当时在家照顾家人。报纸上有一些报道，但通常是在报纸的金融版……
“我认为当时DWP没有进行适当的宣传活动……我认为这是很容易忘记的事情，因为现在一切都在网上，只要按一下按钮就可以了。”
今年3月，英国就业和养老金大臣梅尔·斯特德在下议院发表讲话时表示，将对监察专员的报告进行全面、适当的考虑。
他说:“在考虑DWP在2005年8月至2007年12月之间的行动时，司法特派员认为，如果做出不同的决定，这些行动导致50年代出生的女性收到个人通知的时间晚了。”
在周二晚些时候的工作和养老金委员会会议上，公共福利办公室的临时监察员丽贝卡·希尔森拉斯(Rebecca Hilsenrath)告诉工作和养老金委员会:“我确实认识到这对很多人的影响，我也认识到，瓦斯皮裔妇女希望得到更高的赔偿。”
但她坚持最初的建议，补充说:“我们认为，对女性个体影响的第四级总体描述是正确的。
“我们还研究了与四级和更高级别有关的案例。我们认为，这些情况清楚地向我们表明，它们是四级病例。”
在谈到司法特派员的权力时，她说:“我们不是仲裁庭或法院，我们不会像你在过失案件中看到的那样，给予很高的赔偿。所以这是关于审视我们所处的环境。”
