【编者按】美国就业市场正经历微妙转折。表面看，上周初请失业金人数微降至21.3万，仍处历史低位，但水面之下暗流汹涌：二月意外削减9.2万个岗位，失业率悄然攀升至4.4%，职位空缺跌至五年冰点。更值得警惕的是，摩根士丹利、亚马逊等巨头接连挥起裁员大刀，而通胀压力未消、伊朗战火推高油价、美联储利率决策悬而未决……这组矛盾数据勾勒出“低招聘、低解雇”的诡异图景——企业不再大举招人却也不敢轻易裁员，导致失业者求职难度陡增。当“历史健康水平”与“市场持续承压”两种叙事同时成立，普通劳动者该如何解读这场静默的就业风暴？

　　华盛顿（美联社）——尽管就业市场持续疲软，但上周美国初请失业金人数仍小幅下降，裁员规模保持在历史健康水平。

　　劳工部周四报告显示，截至3月7日当周，美国初请失业金人数较前一周减少1000人至21.3万人。数据公司FactSet调查的分析师此前预测为21.5万人。

　　失业救济申请被视为美国裁员状况的晴雨表，能近乎实时反映就业市场健康状况。

　　尽管过去几年周度裁员数始终维持在20万至25万的历史低位区间，但近期摩根士丹利、Block、UPS和亚马逊等多家知名企业接连宣布裁员。

　　上周劳工部报告称，美国雇主二月意外削减9.2万个工作岗位，显示劳动力市场持续承压。经济学家此前预期二月将新增6万个岗位。

　　数据修正还抹去了去年12月和今年1月共6.9万个岗位，推动失业率微升至4.4%。

　　劳工部近期另报告显示，去年12月职位空缺数降至五年多来最低水平，1月份数据将于下周公布。

　　目前美国就业市场似乎陷入经济学家所称的“低招聘、低解雇”状态——这种局面虽使失业率保持历史低位，却让失业者再就业举步维艰。

　　过去一年的数据清晰表明，在特朗普关税政策引发的不确定性，以及美联储为抑制疫情通胀在2022-2023年实施的高利率滞后效应影响下，劳动力市场招聘速度已明显放缓。

　　伊朗战火更添变数，其在不到两周内推动油价飙升25%。

　　此时美国通胀本已处于较高水平。周三报告显示，二月美国消费者支付的食品杂货、汽油等生活成本较去年同期上涨2.4%。

　　该通胀率与上月持平，优于经济学家预期的2.5%，但仍高于美联储设定的2%目标。且因本月战争引发的汽油价格暴涨尚未计入该数据。

　　美联储青睐的通胀指标——个人消费支出价格指数（PCE）将于周五发布，数日后美联储将召开利率决策会议。

　　劳工部周四报告同时显示，初请失业金人数的四周移动平均值（可平滑周度波动）下降4000人至21.2万人。

　　政府数据表明，截至2月28日当周，持续领取失业救济总人数减少2.1万人至185万人。

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