【编者按】假期出行高峰将至，一场突如其来的劳资对峙却可能让无数旅客的旅程陷入混乱。加拿大越洋航空飞行员发出72小时罢工通知，航空公司已启动逐步停运预案。这场博弈背后，是700名飞行员对薪资待遇和工作条件的诉求，也是管理层口中“慷慨加薪方案”与工会指责的“数月无效谈判”之间的拉锯。当航班取消的倒计时开始，旅客被迫成为这场劳资纠纷的“人质”。我们梳理事件关键节点，带你透视这场可能席卷假期出行的风暴核心——无论最终是握手言和还是全面停飞，这场博弈都已为航空业劳资关系写下尖锐注脚。

　　加拿大越洋航空飞行员周日发出72小时罢工通知，让这家总部位于蒙特利尔的航空公司在繁忙假期出行季前夕陷入全面停运风险。

　　航空公司表示已开始制定逐步停运计划，若无法与代表飞行员的工会达成协议，航班可能从周一开始取消。

　　假期出行高峰期的罢工可能导致旅客行程大规模瘫痪，越洋航空已准备在协议未达成时全面停止运营。

　　越洋航空周日声明指出，航空公司飞行员协会（ALPA）发出的罢工通知已迫使公司启动逐步停运预案。航空公司表示，除非最后一刻达成协议，否则将从周一开始逐步取消航班，周二实现全面停运。

　　未来五天内预订航班的旅客可免费更改或延期行程。取消航班可兑换旅行积分。

　　越洋航空称正在准备撤侨预案，若罢工发生将协助旅客、机组人员和飞机返回本国，避免滞留海外。

　　罢工可能在周三通知期满后正式启动。越洋航空表示仍希望与代表约700名飞行员的工会达成协议，飞行员群体正争取薪资福利和工作条件的新合同。

　　航空公司传讯主管朱莉·拉蒙塔涅在声明中称罢工通知“为时过早”，并强调公司已向工会提出“慷慨方案”——包括五年内加薪59%及大幅改善飞行员工作条件。

　　“虽然当前首要任务是保障旅客权益，我们仍致力于通过协商达成协议。”她补充道。

　　航空公司飞行员协会越洋航空分部负责人布拉德利·斯莫尔表示，若谈判取得实质性进展仍可避免罢工，但指责管理层数月来进行“无效谈判”。

　　航空公司飞行员协会越洋航空分部主席布拉德利·斯莫尔声明强调：“没有飞行员愿意罢工，但越洋航空管理层让我们别无选择。”他直言：“数月的无效谈判必须终止。若无法达成协议，管理层需为每个取消的航班和滞留旅客负全责。”

　　越洋航空人力资源、企业责任与传讯主管朱莉·拉蒙塔涅强势回应：“工会竟在年度出行高峰期选择罢工，对越洋航空、员工和客户表现出如此冷漠——这种鲁莽决定完全无法反映谈判真实状况。”

　　若未达成协议，航班将从周一开始逐步停运。旅客务必密切关注航班动态，做好行程受重大影响的准备。

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