节日一份报告显示，随着圣诞节的临近，英国就业市场的增长受到了nal和毕业生招聘的推动。

　　Adzuna的研究显示，目前在餐饮、酒店、零售和建筑等行业，约有2.3万个新的临时职位正在招聘广告中。

　　该招聘网站的《英国就业市场报告》发现，在过去的六个月里，职位空缺数量增加了0.64%，这表明从2024年上半年的挑战中迈出了积极的一步。

　　毕业生职位也出现了增长，连续第五个月保持上升趋势，空缺职位增长了0.1%，而工资也创下了25,101英镑的历史新高。

　　Adzuna的联合创始人安德鲁·亨特说：“2024年的开局充满挑战，1月份的职位空缺率每月下降近7%，年下降近15%，是有记录以来最低迷的1月份。”然而，今年下半年已经显示出复苏和弹性的迹象。”

　　数据进一步显示，这是自2021年4月以来最大的年薪涨幅，涨幅为6.2%，平均年收入达到39234英镑。同比增长6.19%。

　　亨特补充说：“今年10月，我们看到了第一个六个月的空置数量正变化。在为繁忙的圣诞购物季做准备的推动下，贸易、建筑和零售等行业正在加大招聘力度。我们很高兴看到这将在新的一年里带来什么。”

　　然而，尽管季节性和毕业生招聘有所增加，10月份的职位空缺却下降了0.17%。

　　此外，每个空缺职位的求职者人数保持在最高水平，从每个职位1.49人上升到2.08人，这是自2021年6月以来的最高水平，当时为2.07人。

　　该报告发现，职位发布的时间约为39.5天，而10月之前的两个月平均为35.8天，这是自2022年9月以来最长的时间周期。

　　数据还显示，上个月工资透明度略有提高，约47.68%的职位在广告中列出了工资细节，而9月份这一比例为46.34%。根据Adzuna的说法，虽然这只占广告职位的不到一半，但这是朝着正确方向迈出的一步。

　　每周三接收《今日人事》电子通讯