(路透社)-大型科技公司的“效率年”可能已经结束，但谷歌和亚马逊最近的裁员表明，由于它们在生成人工智能方面进行了大量投资，这两家公司将在2024年继续裁员。

　　分析师和行业专家认为，今年的裁员规模将更小，更有针对性，那些在人工智能竞赛中奋力追赶的公司更有可能采取此类举措，以抵消它们在这项技术上花费的数十亿美元。

　　Alphabet上周暗示了这一点，表示计划投资于其“最重要的优先事项”，这家谷歌母公司在多个部门裁员约1000名员工，包括语音助理部门和负责Pixel和Fitbit的团队。

　　就连它的广告业务也未能幸免，周二的一份报告称，该部门正在裁员数百人。

　　亚马逊上周裁掉了流媒体和工作室业务的数百名员工。据媒体报道，Twitch直播平台和Audible有声读物部门也裁减了数百个工作岗位。

　　跟踪网站layoff .fyi的数据显示，到目前为止，1月份科技公司总共裁掉了7500多名员工。

　　D.A. Davidson & Co分析师吉尔?卢里亚表示:“没有一家公司希望在人工智能革命中落后，他们都在确保自己拥有这些能力，并优先考虑这些能力，即使这是以牺牲其他举措为代价的。”

　　谷歌和亚马逊都在积极投资自己的人工智能项目。谷歌(Google)试图缩小与微软(Microsoft)在人工智能竞赛中的差距，上个月推出了人们期待已久的Gemini模型，而亚马逊(Amazon)正在开发代号为“Olympus”的模型，以与chatgpt制造商OpenAI的GPT-4模型竞争。

　　招聘的重点

　　不过，与去年的大规模裁员相比，此次裁员的总规模预计会小得多，因为在经济更加稳定的背景下，科技支出有所回升。

　　根据Challenger, Gray and Christmas本月早些时候的一份报告，科技行业在2023年减少了168032个工作岗位，是所有行业中裁员人数最多的。

　　包括Alphabet、微软、亚马逊和meta在内的科技巨头裁员数万人，后者的首席执行官马克·扎克伯格将2023年称为“效率年”。

　　“我不认为会有类似的清算。(去年)科技公司正在裁掉他们在疫情期间雇用的所有员工，”GlobalData分析师Beatriz Valle说。

　　“人工智能正在带来很多活力，但这只意味着科技公司将改变他们的招聘重点。”

　　一些科技公司一直在为人工智能职位提供高薪，去年的一份报告称，Match的Hinge约会应用程序正在寻找一名人工智能副总裁，基本年薪高达39.8万美元，亚马逊(Amazon)为应用科学和人工智能高级经理提供了340300美元的最高薪水。

　　分析师和专家表示，这些支出预计将加深投资者对genAI回报的预期，但对大多数公司来说，回报可能需要更长时间才能显现出来。

　　到目前为止，只有微软(Microsoft)和芯片巨头英伟达(Nvidia)成为了这波热潮中的大赢家。

　　哥伦比亚大学商学院(Columbia Business School)管理学助理教授丹尼尔·基恩(Daniel Keum)说，过去的证据表明，新技术可能需要10年或更长时间才能实现盈利。

　　“问题是，这一次人工智能的情况会有所不同吗?”我对此持悲观态度，但许多聪明人认为，这次的时间会短得多。”

　　(Aditya Soni, Chavi Mehta, Jaspreet Singh和Samrhitha A在班加罗尔报道;编辑:Anil D'Silva)

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