在过去的几年里，人们对英国的失业数据只给予了粗略的关注，因为失业率一直很低，而且有很多空缺职位等待求职者。但是，由于经济放缓和雷切尔·里夫斯在上个月的预算中做出的决定，这种情况可能即将改变。

　　在接下来的几个月里，有关劳动力市场状况的每一份报告都将被仔细审查，以观察里夫斯上个月发布的两项声明对就业的影响。

　　不可避免的是，财政大臣决定将全国最低工资提高6.7%，并增加雇主的国民保险缴款，这将产生一些影响，但这些影响将有多大，还需要几个月的时间来评估。

　　随着工资增长放缓，英国失业率上升

　　对里夫斯来说，好消息是，在劳动力市场状况相当良好的情况下，她推高了就业成本。截至9月份的三个月失业率为4.3%，高于截至8月份的4%。然而，英国国家统计局（Office for National Statistics）对其劳动力调查数据存在的问题意味着，应谨慎对待这一增长。按历史标准衡量，英国的失业率仍然很低。

　　对财政大臣来说，不太好的消息是，有迹象表明劳动力市场正在降温。另一种计算就业增长的方法——英国税务海关总署（HMRC）的工资数据——10月份减少了5000人，在过去7个月中有5个月出现下降。

　　与此同时，在截至10月份的三个月里，职位空缺数量减少了3.5万个，为83.1万个，仅略高于大流行前的水平。从表面上看，平均收入增长率从截至8月的三个月的3.9%增长到截至9月的三个月的4.3%，描绘了一幅更强劲的图景，但年度比较被2023年夏季向公务员支付的一次性付款所扭曲。

　　德意志银行（Deutsche Bank）首席英国经济学家桑杰?拉贾（Sanjay Raja）表示，国家统计局的数据表明，劳动力市场正在稳步放松，这让英国央行（Bank of England）更容易降息，但也给里夫斯带来了潜在的麻烦。

　　目前，财政大臣没有太多需要担心的。但正如拉贾指出的那样：“甚至在预算措施开始发挥作用之前，劳动力市场就出现了一些裂缝。”