新德里，10月10日:世界卫生组织东南亚区域主任Saima Wazed说，周四世界精神卫生日的主题强调了“工作场所精神健康”的重要性，因为健康的工作环境可以成为精神健康的保护因素。

　　据Wazed称，不健康的条件，如耻辱、歧视和暴露于骚扰等风险，会影响心理健康，导致绩效下降、缺勤和员工流失率增加。Wazed表示:“仅抑郁和焦虑就导致每年损失约120亿个工作日，每年给全球经济造成约1万亿美元的损失。”

　　她指出，对许多人来说，工作是压力、焦虑和压力的重要来源，“然而，因为它是我们花费大部分时间的地方，所以工作场所的积极变化可以给我们的生活带来重大变化。”她还说，经世界卫生组织(世卫组织)成员国批准和授权，精神和社会心理健康已被列为"成果和复原力区域路线图"的基石之一。

　　“根据路线图，我们最近宣布了SEARO Care，这是我们的突破性举措，旨在改善我们区域和国家办事处工作人员的心理健康和健康。一旦正式启动，我们希望SEARO Care成为本地区其他公司和组织的案例研究和典范。”

　　SEARO保健的两个主要支柱是改善世卫组织所有办事处的工作环境和保护所有雇员的精神健康。Wazed说:“改善工作环境包括我们同事工作的物理和心理环境。”

　　“这包括提供社交场所、符合人体工程学的办公设备、锻炼设施等等。促进心理健康将包括培训管理者，举办正念研讨会，调查等等。”她补充道。

　　据世卫组织官员介绍，保护精神健康的直接干预措施包括咨询服务、转诊途径、同伴咨询网络和其他相关举措。Wazed表示:“我们知道，如果成功，SEARO关爱计划将创造一个支持性的环境，让员工感到受到重视、尊重和关心。”

　　她续说:“我相信，我们在“SEARO关怀”方面的经验，将为东南亚的公司、机构和组织提供蓝图，以改善其工作场所的心理环境，以及所有员工的心理健康。”瓦兹德还表示，她为世卫组织区域办事处将引领“成为我们希望看到的变革”而感到自豪。