众议员南希·梅斯(R-SC)指责她的工作人员通过窃听她的电话和监视她的医疗记录来破坏她的办公室，这让她的前工作人员既不惊讶又不知所措。

　　前工作人员表示，梅斯误解了她可能想到的一系列事件。工作人员定期记录她的日历，这种方式对于每天快速移动的国会办公室来说是完全正常的。

　　“对于大多数在国会办公室工作过的人来说，窃听和跟踪的指控表面上是荒谬的，但来自梅斯的指控尤其离谱，”一位不愿透露姓名的前工作人员告诉《每日野兽》。“没错，所有这些日历都是她自己设置的，所有的医疗信息都是她自己输入的。”

　　一位前员工向《每日邮报》讲述了梅斯允许员工访问她的日历，然后又撤销权限，让他们无法工作的情况。

　　“她把自己的麻烦归咎于别人，我一点也不奇怪，”另一位不愿透露姓名的前员工告诉《每日野兽》。“她总是觉得自己无法为自己的错误负责，也无法接受自己不良行为的后果。”

　　在对她的员工提出指控之际，梅斯正在像苍蝇一样解雇员工，原因是员工向《每日野兽》(The Daily Beast)描述的行为是“有毒的”。在短短几个月内，她在华盛顿特区的办公室失去了九名员工。一名前幕僚、前幕僚长丹·汉隆(Dan Hanlon)在被解雇后，甚至在南卡罗莱纳提出了与她竞争的申请。但梅斯并没有坦白自己的自恋和奇怪行为，而是选择了把矛头指向她的员工。

　　除了指控他们入侵她的手机，她还指控他们监视她孩子的日历，删除文件作为掩盖，把她的设备扔进水里弄坏，以及管理不善100万美元。

　　她在接受《每日邮报》采访时说:“我们发现了他们没有支付的数千美元的账单。”“这些钱也可以用来支付工资和奖金。”

　　她声称工作人员对她的资金管理不善，一名前工作人员对此提出了异议。

　　他们在接受《每日野兽》采访时表示:“她说数百万人管理不善，本来可以用来发工资的，这尤其令人难堪。”“她希望身边的每个人都能拿到最低工资，并经常在加薪和奖金方面与(我们)争吵。只有当众议院要求提高最低标准时，她才会给一些加薪，即使这样，她也会反对。”

　　员工们称梅斯对她的员工充满敌意，甚至有意解雇他们。

　　一位前员工告诉《每日野兽》:“如果她能用人工智能取代她的所有员工，只发送带有她头像的邮件，她会这么做的。”

　　《每日野兽》之前获得的一份梅斯内部战略备忘录显示，她是多么关注自己，多么吸引公众的注意力。

　　这名前雇员表示，他们认为这位女议员可能需要帮助，解决可能存在的精神健康问题，这些问题可能导致她的不良行为和明显的偏执。

　　一位前员工告诉《每日邮报》，她的指控表明她身体不适，他们希望她能得到所需的帮助。

　　“这似乎源于偏执和信任问题，”这位前职员说。“她显然不舒服，我希望她能得到帮助。”