凤凰集团（Phoenix Group）计划在今年合并其养老金解决方案和资产管理部门，以控制成本。此前，凤凰集团旗下标准人寿（Standard Life）品牌的老板在该公司任职五年后退休。

　　在今天的一份声明中，这家为储户管理着2900亿英镑资产的富时100指数（FTSE 100）养老金巨头表示，它将建立一个“更扁平”的领导结构，首席投资官迈克·埃金斯将监督一个将两项业务结合起来的新部门。

　　“这种结构将为凤凰集团创造许多机会，使其能够将资本密集型业务整合在一起，并共同发展退休业务，从而获得真正的利益，”凤凰集团在一份声明中表示。

　　这两个部门的合并旨在将其投资决策与退休结果更紧密地联系在一起，因为养老金公司向业务和基础设施项目注入现金的压力越来越大。

　　凤凰城是上届政府在2023年签署的豪宅契约的签署国之一，该契约承诺，到2030年，养老金公司将把5%的资产投资于非上市公司。去年，它宣布与施罗德（Schroders）成立一家新公司，投资私营企业。

　　菲尼克斯表示，这两个部门的合并不会造成工作岗位的流失。

　　此次合并将在标准人寿首席执行官安迪?柯伦（Andy Curran）今年夏天退休前的几个月进行。菲尼克斯今天表示，他见证了公司的“变革”时期。

　　凤凰集团首席执行官安迪?布里格斯（Andy Briggs）表示：“他在业务转型和扭亏方面鼓舞人心，他一直是客户利益的不懈捍卫者。”

　　标准人寿储蓄业务主管科林?威廉姆斯（Colin Williams）和国际业务主管奈杰尔?邓恩（Nigel Dunne）将继续留任，而马克?斯克雷顿（Mark Screeton）将继续担任阳光人寿业务的首席执行官。

　　凤凰人寿于2018年收购了标准人寿保险公司（Standard Life Assurance），然后于2021年从标准人寿阿伯丁（Standard Life Aberdeen）手中收购了该品牌的使用权，这是后者更名为“Abrdn”的一部分。

　　菲尼克斯表示，在柯伦的领导下，标准人寿提前两年实现了15亿英镑的新业务目标。

　　他一直直言不讳地警告说，英国的储蓄者由于没有向养老金账户存入足够的现金，正在梦游般陷入退休贫困。

　　在今天的一份声明中，他警告说，仍然需要采取“紧急行动”来解决这个问题。

　　柯伦补充说：“到本世纪40年代初，五分之三的人将在储蓄不足的情况下退休。”