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　　图片来源:Stephen McCarthy/Web Summit

　　尼克·斯托伦斯基(Nik Storonsky)于2015年创立了Revolut，逐渐让消费者接触到新银行的世界。尽管一路起起伏伏，但上个月，这家初创公司成为欧洲最有价值的私营科技公司，估值达到450亿美元。

　　斯托伦斯基也是为其他初创公司设立基金的欧洲创始人之一。2022年，他成立了风险投资公司QuantumLight，专注于人工智能驱动的投资。

　　QuantumLight今天发布了一本剧本，详细介绍了如何建立高性能的初创公司。

　　“我们正在发布一些我希望在Revolut早期就能接触到的最佳实践，”剧本的合著者斯托伦斯基说。

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　　来自欧盟科技界的最新消息，来自我们睿智的老创始人鲍里斯的故事，以及一些可疑的人工智能艺术。它是免费的，每周都在你的收件箱里。现在就报名吧!

　　这些最佳实践也来自于Revolut最近推出的公司管理平台，名为Revolut People。

　　以下是该手册为你提供的7条提高表现的主要建议:

　　把绩效放在首位，把重点放在一流人才身上。一到两名操作员应该管理绩效流程

　　准确区分优秀和优秀绩效的框架考核应该是一个快速的季度流程，可以节省管理者的时间。标准化晋升，但也要通过自动触发机制及早发现表现不佳的员工，以保持较高的标准

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　　根据个人、团队或公司的表现，为高于平均水平的人才支付高于平均水平的工资，以确保有竞争力的薪酬

　　我个人想补充一点:8)健康、无毒的工作环境，9)为表现优秀的员工提供成长机会。但是，我还没有创立欧洲最有价值的金融科技公司。

　　感兴趣的创始人可以在这里免费获得剧本。

　　约翰娜是TNW的一名作家。她的报道涵盖了欧洲科技生态系统的方方面面，对初创企业和可持续发展尤其感兴趣。她涵盖了欧洲科技生态系统的方方面面，尤其对初创企业、可持续发展、绿色科技、人工智能和欧盟政策感兴趣。她拥有人文学科的背景，对能够产生社会影响的技术有着特殊的爱好。