司法部民权司助理司法部长克里斯汀·克拉克在一份新闻稿中说:“合格的残疾人必须有平等的机会参与劳动力市场。”

　　这份长达11页的诉讼是在美国阿拉巴马州北区地方法院提交的，诉讼称，由于ALDOT的行为，申请人遭受了“精神上的痛苦”。诉讼称，ALDOT违反了《美国残疾人法案》。

　　该诉讼要求补发带息工资、带息福利金和补偿性损害赔偿。

　　这起案件是根据平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)的转介，由司法部民权司和阿拉巴马州北区联邦检察官办公室负责处理。

　　交通部发言人表示，该部门的律师计划在8月底之前提交回应。

　　根据诉讼，该求职者从1999年到2015年在ALDOT工作。他一开始是一名工人，最终变成了一名交通维护技术员(TMT)。根据诉讼，2007年10月，这名男子在工作时被从一辆卡车的后面抛下，肩膀受伤。

　　这些伤需要多次手术，永久性地影响了他举起重物的能力。根据诉讼，ALDOT提供了住宿，并允许他在2009年1月重返工作岗位，尽管这个职位需要繁重的工作。他最终被提升为TMT II，并于2015年2月退休。

　　根据诉讼，该男子于2017年12月向ALDOT申请返回原来的职位。有七个人面试了这份工作，但这位申请人是被拒绝的两个人之一。根据诉讼，ALDOT的一位采访者写道，他的优势是“以前的经验”，他唯一的弱点是“举不动50磅”。

　　然而，所有成功的申请者都没有在美国航空运输部工作的经验，他们在面试笔记上得到的评价是“年轻(和)健康”和“年轻”。