(路透社)-美国一家上诉法院重新提起诉讼，指控全食超市非法解雇一名拒绝摘掉“黑人的命也是命”面具的员工，并抱怨这家高档连锁超市存在种族歧视。

　　周三，美国第一巡回上诉法院以3比0的投票结果宣布，解雇萨凡纳·金泽(Savannah Kinzer)一事“可以说是偏离了”全食超市的纪律程序。金泽是一位直言不讳的批评者，曾在马萨诸塞州剑桥市的一家商店工作。

　　总部位于波士顿的这个小组还支持驳回另外两名员工——哈利·埃文斯(Haley Evans)和克里斯托弗·米奇诺(Christopher micno)——的类似指控，认为没有证据表明全食对他们的处罚不同寻常。全食超市隶属于亚马逊公司(NASDAQ:AMZN)。

　　全食及其律师都没有立即回应置评请求。原告的律师没有立即回应类似的请求。

　　这起诉讼是2020年5月乔治·弗洛伊德(George Floyd)被明尼阿波利斯一名警察枪杀后引发的众多抗议活动之一。

　　它始于一项针对全食超市(Whole Foods)着装规定的集体诉讼，该规定禁止工人穿“黑人的命也重要”(Black Lives Matter)服装。

　　全食超市(Whole Foods)长期以来一直坚称，它的着装要求，包括可见的标语、标志和广告，是为了营造一个欢迎、安全和包容的购物环境。上诉法院于2022年驳回了集体诉讼。

　　金泽说，她被解雇是为了报复“受保护的行为”，包括在她的店外抗议，拒绝停止戴口罩的要求，与媒体交谈，向平等就业机会委员会提出投诉。

　　全食超市表示，金泽的出勤率很低，包括戴口罩的“出勤分数”，这是解雇她的理由。

　　然而，巡回法官科米特·利佩兹(Kermit Lipez)表示，目前尚不清楚全食超市是通过正常的时间和出勤政策，还是因为她的行为受到保护，才对金泽施加了最终的、决定性的出勤分。

　　“裁决这样的纠纷是陪审团的职责，”他写道。

　　上诉法院将金泽的案件发回波士顿的美国地区法官艾莉森·巴勒斯(Allison Burroughs)，他在2023年1月驳回了原告的所有诉讼。

　　Whole Foods在新泽西州马尔顿和加州伯克利分别雇佣了埃文斯和米奇诺。

　　本案是Kinzer等人诉Whole Foods Market Inc(纳斯达克股票代码:WFM)，美国第一巡回上诉法院，第22- 1064,23 -1100号。