nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/11/3x5e2cu1c1d.jpg" title="英国多家企业因克扣员工工资被罚，知名品牌荷兰与巴瑞特及英国天然气母公司赫然在列！ 第1张" alt="英国多家企业因克扣员工工资被罚，知名品牌荷兰与巴瑞特及英国天然气母公司赫然在列！ 第1张">

　　【编者按】在光鲜亮丽的商业招牌背后，竟藏着触目惊心的薪酬黑洞！英国政府最新公布的"最低工资违规黑名单"犹如一面照妖镜，让英国天然气、EG集团等491家知名企业现出原形。这些商业巨头通过巧立名目的"技术性失误"，竟让4.2万劳动者在五年间沦为"现代包身工"。更讽刺的是，涉事企业一边用"历史遗留问题"轻描淡写，一边继续用"企业社会责任"自我标榜。当EG集团少付82万英镑工资的真相被揭穿，当百年药妆店霍兰德巴雷特要求员工自费买工鞋的细节曝光，我们不禁要问：资本的红线到底在哪里？这场涉及千万英镑的集体讨薪风暴，正在撕开西方劳工权益保障的华丽外衣。

　　英国天然气母公司Centrica、EG集团和霍兰德巴雷特等企业近日被政府公开点名，因未向部分员工支付法定最低工资而登上"耻辱榜"。

　　商业贸易部（DBT）最新披露的491家违规企业名单显示，这些公司长达数年克扣员工薪酬。

　　违规企业将面临总额高达1020万英镑的罚款，这是对漠视劳动法规的严厉惩戒。

　　这意味着部分员工的收入甚至未达到国家最低工资标准——其中面向21岁以上群体的标准被政府称为"全国生活工资"。

　　DBT透露，约4.2万名被克扣薪酬的员工目前已获得雇主补偿。

　　根据政府对2018至2023年薪酬的专项调查，EG集团成为侵权重灾区。

　　这家由亿万富翁伊萨兄弟联合创立（二人现已退出管理层）的企业，竟拖欠3,317名员工共计824,384英镑工资。

　　相当于每位员工平均被剥削250英镑血汗钱。

　　该集团近年大幅收缩英国业务，相继抛售加油站网络和Cooplands烘焙连锁，仅保留星巴克特许经营业务。

　　英国天然气母公司Centrica位列侵权榜单前十，拖欠356名员工167,815英镑工资，人均损失高达460英镑。

　　知名连锁零售商Go Outdoors和霍兰德巴雷特同样出现在最新通报中。

　　Go Outdoors高居违规榜单第七名，欠付2,058名员工240,106英镑薪酬。

　　霍兰德巴雷特位列第九，拖欠2,551名雇员153,079英镑工资。

　　截至今年3月底的全国生活工资为每小时11.44英镑，4月起已上调至12.21英镑。

　　18-20岁群体最低工资今年升至10英镑，学徒工及18岁以下人员时薪提高至7.55英镑。

　　DBT曾在6月公布涵盖2015-2022年度的500多家违规企业名单，必胜客、利多超市和英国航空等巨头赫然在列。

　　商业大臣彼得·凯尔严正表态："每个劳动者都有权获得等值报酬，本届政府绝不容忍无良雇主盘剥员工。"

　　"我们清楚没有企业愿上黑名单，但"劳有所得"计划必将严惩违规者。"

　　EG集团发言人辩解称："2015-2019年的薪酬问题已彻底解决，所有受影响员工均获全额补偿。"

　　Centrica发言人试图淡化事件："这仅涉及少量历史技术错误，发现后立即纠正。16万英镑欠薪主要涉及福利折抵和培训保证金，相较12亿英镑的年薪支出微不足道。"

　　霍兰德巴雷特女发言人委屈表示："这绝非故意克扣，问题源于旧制度——要求员工自购指定工鞋、居家培训不计薪等。15万英镑欠款早在2022年结清，对时隔三年仍被公示深感遗憾。"

　　Go Outdoors方面则甩锅前朝："2022年支付的补偿涉及被JD体育收购前的陈年旧账，所有款项均已结清。"