【编者按】全球食品巨头雀巢正掀起一场“效率革命”！当人工智能浪潮席卷制造业，这家拥有奇巧巧克力、雀巢咖啡等家喻户晓品牌的百年企业，毅然选择用自动化流水线替代上万名白领岗位。这不仅是企业降本增效的常规操作，更是传统行业数字化转型的缩影。在首席执行官“必须加速变革”的宣言背后，我们既看到跨国企业在通胀压力下的艰难抉择，也窥见全球就业市场正在经历的结构性重塑。当机器取代人手的趋势从工厂车间蔓延至写字楼，这场波及1.6万人的裁员风暴，究竟是企业轻装上阵的必然选择，还是科技洪流中令人扼腕的阵痛？让我们透过数据解读这场商业变革的深层逻辑。

　　食品巨头雀巢公布全球裁员计划，未来两年将削减约1.6万个岗位，通过自动化转型实现降本增效

　　这家消费品巨头掌门人强调，必须“加速变革”以巩固“行业领导者”的未来地位

　　裁员将涉及全球各业务职能部门约1.2万名“白领专业人士”

　　预计到2027年底，此举每年可为公司节省约10亿瑞士法郎（合9.4亿英镑）

　　制造与供应链环节还将同步缩减4000个岗位

　　旗下拥有奇巧巧克力、雀巢咖啡和巧伴伴等国民品牌的雀巢，在全球拥有约27.7万名员工

　　最新财报显示，截至2024年底其英国业务雇用近4200人，主要分布在盖特威克总部及约克郡的奇巧生产基地

　　雀巢表示暂无法提供各国具体的裁员影响细节

　　这家瑞士企业宣称将致力于提升组织效能，包括推进工作流程自动化改造

　　包含裁员计划在内的总降本目标已从25亿瑞士法郎提升至30亿瑞士法郎（约28亿英镑）

　　首席执行官菲利普·纳夫拉蒂尔坦言：“世界在变，雀巢必须加速转型

　　“这需要我们在未来两年做出艰难但必要的裁员决定，整个过程将保持尊重与透明

　　“系列举措将确保雀巢持续领跑行业

　　“整体效能提升将创造更优异的业绩表现与股东回报”

　　纳夫拉蒂尔同时强调公司将“重点布局最具回报潜力的业务机遇”

　　这位新CEO于上月接替因未披露职场恋情被解雇的前任掌门人

　　裁员计划推进之际，雀巢2025年前三季度录得659亿瑞士法郎（约615亿英镑）销售额

　　尽管产品均价上涨2.8%，销售额仍较去年同期下滑1.9%

　　咖啡、糖果与巧克力成为业绩增长主力军，部分市场价格涨幅突破10%