三星显示劳资双方就2026年薪酬方案达成初步共识！

　　据科技业界14日消息，三星显示已于前日通过劳资协商，敲定今年平均薪资涨幅达6.2%。其中基础调薪率为4.1%，绩效调薪部分占2.1%。协议更涵盖多项福利升级：新增五年周期三天额外带薪假、推出无房员工住房贷款支持，并将固定加班时长从每月14小时压缩至12小时。

　　更值得关注的是，员工还将获得价值约合2.1万元人民币的特别奖励，内含可用于购买公司产品的专属积分。自今年1月启动薪酬谈判以来，双方历经多轮磋商终获突破性进展。

　　这份重磅协议即将交付工会成员投票表决，若顺利通过，三星显示将实现自2022年起连续五年零纠纷薪酬协商纪录！这不仅是员工福祉的升级，更彰显科技巨头构建和谐劳资关系的标杆姿态。