【编者按】当更年期议题撞上跨性别平权运动，一场关于女性专属健康领域的边界之争正在伦敦市政厅激烈上演。市长萨迪克·汗因在更年期宣传活动中纳入跨性别与非二元性别群体，被批评者斥为“背叛女性”。支持者认为这体现了真正的包容，反对者则痛心疾首地表示女性健康议题正在被稀释。这场争议折射出当代社会在推进多元平等过程中遭遇的深层困境——当传统生理定义与流动的性别认同相遇，我们该如何划定权益保障的边界？在追求包容的同时，是否正在消解特定群体的专属空间？这场伦敦市政厅里的交锋，或许正是全球性别议题演进的一个缩影。

　　伦敦市长萨迪克·汗爵士被指控“令女性失望”，因员工获悉更年期宣传活动将包含跨性别和非二元性别者。《每日快报》获得的一封内部邮件显示，该邮件为宣传“更年期认知月”发送给员工，并将更年期描述为“多数女性及部分跨性别、非二元性别和双性人经历的自然人生阶段”。

　　这封邮件邀请员工参加由市政厅女性网络与UNISON工会联合举办的“更年期茶话会”，活动被宣传为讨论更年期及其对生活工作影响的“开放、包容、支持性空间”。

　　市政厅资深员工在邮件中强调：“我们要确保经历更年期者在包容环境中获得充分支持”，并补充道：“对岗位或工作环境进行简单调整，有助于避免更年期成为出勤、表现或晋升的障碍。”

　　但社会活动家批评将跨性别者纳入本应属于女性健康议题的举动。人权慈善机构“性别事关”运动总监菲奥娜·麦卡南娜直言：“更年期是所有女性而非男性的经历。若持相反观点，她就不该领导伦敦议会的女性网络。这分明是借女性健康平台推广性别认同意识形态。”

　　她痛心疾首地补充：“当市政厅终于承认并着手处理重要女性健康问题时，女性网络却优先考虑为跨性别激进运动赚取‘盟友积分’，这让女性员工情何以堪！”

　　英国国民医疗服务体系将更年期定义为女性雌激素水平下降、月经停止的自然生理过程，通常发生在45至55岁之间。医学指南特别指出，保留卵巢且未接受激素抑制治疗的跨性别男性及部分自认非二元性别者（生理性别为女性）也可能经历更年期。

　　尽管市政厅的更年期政策鼓励创建“包容环境”，为所有受更年期症状影响者提供弹性工作制与职场调整，批评者仍警告扩大定义将导致女性健康议题被“抹杀”。

　　伦敦保守党领袖兼议会成员苏珊·霍尔愤然表态：“这不过是侵蚀公共服务的多元化闹剧！我们受够了税款被浪费在这种荒唐事上。那些自恋者非要让万物围其旋转，甚至扭曲语言定义达成目的，实在令人作呕。”

　　大伦敦政府发言人则郑重声明：“本机构自豪成为真正包容的雇主，因此制定政策确保经历更年期的女性、跨性别男性、非二元及双性人群获得充分支持。伦敦始终是开放、平等与LGBTQ+权利的灯塔，这里永远向所有人敞开怀抱。”

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