【编者按】在职场权益日益受到关注的今天，企业合规与劳动者保障成为社会焦点。近日，韩国检方对电商巨头Coupang展开的突击调查，揭开了疑似通过规则变更规避离职金支付的内幕。调查中更牵扯出检方内部涉嫌施压撤案、证据遗漏乃至机密泄露的案中案，引发舆论哗然。这场围绕“新钞封条遗失”与“离职金重置规则”的博弈，不仅拷问企业道德底线，更映射出权力监督与司法公正的深刻命题。以下为事件深度梳理，真相仍在迷雾中延展。

　　由安权燮领导的特别检察组，针对Coupang离职金案中涉嫌外部施压及“新钞封条遗失”事件展开调查，于24日对前仁川地方检察厅富川支厅副检察长金东熙（现釜山高等检察厅检察官）执行了搜查扣押。特别检察组持续进行刑事调查，截至当日已连续两天对Coupang总部实施搜查扣押。

　　特别检察组以涉嫌滥用职权为由对金东熙执行搜查扣押。检方与调查人员已派遣至金东熙现任职单位釜山高等检察厅，以获取相关材料。

　　金东熙被指控在今年初调查Coupang未支付离职金嫌疑时，与前富川支厅厅长严熙俊共同向时任检察长文智硕施压要求撤案。此前，雇佣劳动部富川支厅曾于1月将案件移送检方并建议起诉，但仁川地方检察厅富川支厅于4月作出不起诉决定。

　　承办该案的文智硕在10月国会听证中声称：“前厅长严熙俊与前副检察长金东熙曾向我施压要求撤案。”文智硕指出，他与主办调查官均认为Coupang变更雇佣规则的行为违法，但金东熙曾劝说：“此案明显不构成指控事由。”

　　此外，据指控富川支厅向大检察厅汇报案件时，故意遗漏《日勤工作者制度改善方案》等关键证据文件，且搜查扣押详情等调查机密曾泄露给Coupang。严熙俊则反诉要求特别检察组调查文智硕诬告，称其所有陈述均为捏造。

　　◇ 特别检察组连续两日搜查Coupang总部

　　与此同时，特别检察组已连续第二天对位于首尔松坡区的Coupang履约服务中心及Coupang总部实施搜查扣押。Coupang涉嫌违反《劳动者退休金保障法》及通过滥用职权妨碍公务执行。

　　此前一日，特别检察组突击搜查了江南站附近一处所谓的“Coupang秘密办公室”。Coupang被质疑在江南站附近无招牌办公室内秘密运营对外关系团队。此外，对前Coupang履约服务中心代表严承焕的搜查扣押已于前日完成。

　　Coupang被指控于2023年5月通过不利变更劳动者雇佣规则，未正当支付离职金。该公司将离职金规定从“仅排除每周工时少于15小时、工作满一年以上的日勤工作者”改为“适用于工作满一年以上且每周工时达15小时以上的日勤工作者”。若雇佣期间出现单周工时≤15小时的情况，离职金计算周期将从该日起重置，此规则被称为“离职金重置条款”。

　　据悉，Coupang当时的内部文件《日勤工作者制度改善方案》中明确记载变更离职金标准的目的，并包含“不向日勤工作者单独告知年假、离职金及雇佣期中断概念，如遇异议则按个案应对”等内容。

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