由于工资和员工短缺导致的医疗保健罢工进入最后一天,但没有达成任何协议

   日期:2024-11-11     来源:本站    作者:admin    浏览:136    
核心提示:      洛杉矶(美联社)——周五,一场针对工资和人员短缺的大规模医疗保健罢工进入了最后一天,行业巨头凯撒医疗集团与代表

  

  

  洛杉矶(美联社)——周五,一场针对工资和人员短缺的大规模医疗保健罢工进入了最后一天,行业巨头凯撒医疗集团与代表本周罢工的75000名工人的工会之间没有达成协议。

  在多个州进行的为期三天的罢工将于周六早上6点正式结束,工人们预计将重返凯撒医院和诊所的工作岗位,这些医院和诊所为近1300万美国人提供服务。星期三中午结束谈判后,双方没有安排任何谈判。

  工会官员说,在凯撒的大部分工厂所在地加利福尼亚,以及科罗拉多州、俄勒冈州和华盛顿州,为期三天的罢工是最后的手段,因为凯撒的高管们忽视了因冠状病毒大流行而恶化的人员短缺危机。Kaiser Permanente工会联盟(Coalition of Kaiser Permanente Unions)表示,他们的目标是让公众意识到这些问题,寻求支持。来自弗吉尼亚州和华盛顿特区工厂的约180名工人也参加了纠察,但只是在周三。

  “没有医护人员愿意参加罢工,”该联盟的执行董事卡罗琳·卢卡斯(Caroline Lucas)周四表示。“我希望过去几天有助于使这个问题升级。”

  这家总部位于加州奥克兰的公司警告说,停工可能会导致人们预约和安排非紧急程序的延误。

  凯撒发言人希拉里·科斯塔(Hilary Costa)表示,公司正在努力“尽快”重新召开谈判。

  今年8月,代表凯撒工人的工会要求将最低时薪定为25美元,并在头两年每年加薪7%,之后两年每年加薪6.25%。

  凯撒在周三的一份声明中说,根据地点的不同,它建议最低时薪在21美元到23美元之间。凯撒在本季度实现了21亿美元的利润。该公司表示,自2022年以来,该医院系统已招聘了5.1万名员工,目前已完成了1万多名员工的招聘。

  工会成员说,人手不足提高了医院系统的利润,但却伤害了病人,高管们在谈判中一直在恶意讨价还价。

  卢卡斯说,双方已经达成了一些初步协议,但在长期人员配备计划和工资增长等主要领域没有达成任何协议。她补充说,该联盟代表了全国约85,000名卫生系统员工,正在等待凯撒重返谈判桌。

  “他们现在可以打电话说,‘我们想在20分钟内完成一辆Zoom,’”她说。“我们20分钟后就能上Zoom了。”

  工人们的最后一份合同是在2019年大流行之前谈判的。

  今年,包括交通、娱乐和酒店在内的多个行业都发生了罢工。今年,仅医疗保健行业就遭受了几次罢工,因为繁重的工作量使其精疲力竭,而COVID-19大流行大大加剧了这一问题。

  白宫周四在被问及凯撒工人的示威活动时表示,拜登总统“总是”支持选择罢工的工会成员。上个月,美国汽车工人联合会(uaw)针对主要汽车制造商的罢工进入第12天,总统加入了工会纠察线,成为美国历史上已知的首位加入活跃纠察线的在任总统。

 
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